ASSISTANTE RH H/FRAS INTERIM

Bressuire (79)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

L'entreprise : RAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

RAS INTERIM BRESSUIRE recherche un(e) ASSISTANT(E) RH H/F pour son client situé sur le secteur de Bressuire (79).

Description du poste

MISSSIONS PRINCIPALES

  • La gestion de l'administration du personnel pour toutes les sociétés

  • La gestion de la paie

MISSIONS SECONDAIRES

  • LA RGPD

  • La mise en place de tableaux de bord RH

LES TACHES

  • Préparation de la paie "EVN NORD"

  • Etablissement des bulletins pour EVN

  • Envoi des bulletins par papier pour les salariés refusant la dématérialisation des bulletins

  • Edition des états à transmettre à la comptabilité

  • DSN

  • Déclarations trimestrielles des différents organismes sociaux (KLESIA, COLLECTEAM MUTUELLE, PREVOYANCE)

  • Suivi et virement des acomptes Suivi des avis à tiers détenteurs

  • Création du dossier d'embauche du collaborateur

  • DPAE

  • Etablissement du contrat de travail

  • Inscription aux organismes (mutuelle, médecine du travail)

  • Suivi des documents à retourner à l'entreprise

  • Suivi des visites médicales d'embauches et périodiques Prise des RDV

  • Relations avec les centres de médecines du travail

  • Suivi et paiement des cotisations annuelles ou trimestrielles de chaque centre (environ 30)

  • Réception des arrêts

  • Enregistrement et suivi des absences maladies ou AT Déclaration des AT

  • Etablissement des attestations de salaire Suivi des IJSS et de la subrogation employeur

  • Création des dossiers de prévoyance

  • Suivi des indemnités de prévoyance

  • Cartes conducteurs + permis

  • Faire les demandes de renouvellement des cartes

  • Prévenir les salariés de l'expiration du permis PL/SPL en envoyant les démarches à suivre

  • Suivre les dates de validité

  • Dénonciation du salarié pour EVN, FSA ou de la société

  • Courrier PV

  • Suivi des retours des attestations "points permis"

AUTRES TACHES

  • Le weekly hebdomadaire

  • Sorties administratives des salariés

  • Suivi et virement des remboursements de frais conducteurs

  • Suivi et commande des timbres

  • Répondre aux diverses demandes des collaborateurs et des différents services

  • Autres tâches diverses en fonction des dossiers en cours Rangements / archivages

Description du profil

  • Candidat de formation RH, expérience paie en transport serait un plus.

  • À l'aise avec les outils bureautiques et le traitement de données.

  • Organisation, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts

    Horaires : Journée
    Prise de poste : Dès que possible

    Rémunération Et Avantages :

    · Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

    · CET 5%

    · Acompte de paye à la semaine si besoin,

    · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

    · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)

    · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)


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au poste de ASSISTANTE RH H/F - Intérim.

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