Assistant Ressources Humaines (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?

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Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.

En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.

Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.

Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.

Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Adecco recrute pour son client assistant RH (H/F) pour assister les tâches opérationnelles Ressources Humaines au niveau de l'administration du personnel et de la formation pour la France et l'Espagne.

Mission principales:

· Gérer la paie des salariés de la saisie des éléments variables jusqu'à la vérification des bulletins émis par le cabinet d'expertise comptable et à l'émission des virements de salaire. Le logiciel utilisé est : ADP PEGASE.

· Gérer le process de notes de frais jusqu'à la préparation du paiement (impacts sur tickets restaurant). Le logiciel utilisé est : N2F.

· Réaliser les paramétrages et contrôler le logiciel SIRH. Le logiciel utilisé est : N2F / Keeple.

· Traitement de tickets restaurent avec le fournisseur Edenred.

· Gestion de voyage affaire à l'étranger, enregistrement sur le site de Sécurité Sociale et communication avec l'expert-comptable basé en Espagne.

Missions additionnelles:

· Maintenir à jour les dossiers administratifs individuels.

· Participer au processus du plan de formation pour les collaborateurs, ainsi que les demandes de remboursement auprès de l'OPCO.

· Apporter un support RH aux salariés au bureau de Verrières-le-Buisson et en Espagne.

Responsabilités:

· Garant du respect des processus de paie et de notes de frais

· Garant de la confidentialité des informations liées aux salariés

· Garant du maintien opérationnel des logiciels SIRH

· Organise son activité selon le calendrier paie et notes de frais

· Soutien la gestion du plan de formation (choix des fournisseurs, planification, suivi OPCO etc…)

· Supporte pour les paramétrages pour le SIRH

· Bac +3 avec une dominante RH ou en gestion comptable

· Bonne maîtrise des outils de bureautique ; logiciels internes et EXCEL

· Connaissances en législation sociale Française (et Espagnole serait un plus)

· Capacité de travailler dans un environnement multiculturel

Anglais courant à l'écrit et à l'oral est un plus

Horaires:

du lundi au vendredi de 9h à 17h (35h)

salaire:

32ke avec 10 € de titre restaurant