Alternance RH - Assistant(e) Ressources HumainesElior

Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Au cœur de l'activité de l'agence, vous participez activement à la gestion et au suivi des Ressources Humaines :

Déploiement et gestion RH

Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH (recrutement, formation, suivi des compétences, administration du personnel)

Accompagner les managers dans leurs questions RH du quotidien

Assurer l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs

Gérer les événements liés à la vie du salarié : contrats, avenants, absences, visites médicales, convocations, courriers, etc.

Mettre à jour les données dans le SIRH et garantir la fiabilité des informations

Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales

Réaliser un reporting régulier de votre activité

Projets & développement RH

Participer à des projets RH transverses

Contribuer aux actions de communication interne

Réaliser des analyses RH (absentéisme, turnover, formation…)

Veille & QSE

Participer à la veille sociale et réglementaire
Appliquer et faire respecter les procédures Qualité, Sécurité et Environnement

Une alternance formatrice, au plus près du terrain, pour développer vos compétences RH en environnement opérationnel.

Vous préparez un Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, droit social ou gestion et recherchez une alternance en RH généraliste.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et possédez un bon relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office) ; la connaissance du logiciel HR Access est un plus.

Curieux(se) et impliqué(e), vous souhaitez développer vos compétences en administration du personnel, droit social et gestion RH au sein d'une agence dynamique.