Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Ressources humaines
Lieux :
- Hauts-de-France
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : DECATHLON
Description du poste
Rattaché·e au pôle RH Corporate Operations, tu seras le/la 'Data Partner' de nos processus RH. Tes missions s'articulent autour de trois piliers majeurs :
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Workforce Planning & Talent Review : Tu accompagnes le pilotage des ressources à l'échelle internationale. Tu participes activement à la préparation des revues de talents et assures le suivi rigoureux des plans de succession.
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People Analytics & Automatisation : Tu ne te contentes pas de remplir des tableaux ; tu crées l'avenir ! Tu automatises les reportings RH existants et développes des modèles d'analyse prédictive pour éclairer nos prises de décision stratégiques.
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Coordination Internationale : Tu échanges quotidiennement avec nos interlocuteurs mondiaux pour harmoniser les processus et garantir la qualité de la donnée RH à travers le groupe.
Description du profil
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Tu prépares un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation RH ou Data.
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Tu possèdes une passion prononcée pour les chiffres et si tu as une première expérience (stage/projet) dans le domaine des Ressources Humaines, c'est un plus.
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Maîtrise de la Data : Tu es un·e expert·e sur Google Sheets (formules complexes, Query, idéalement AppScript) et tu aimes 'jouer' avec les chiffres pour en extraire du sens.
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Langues : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans notre contexte international et échanger avec nos partenaires mondiaux.
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Tu es reconnu·e pour ta rigueur, ta vitalité, ton sens des responsabilités et ton envie d'apprendre au sein d'une équipe dynamique.

