Assistant Ressources Humaines (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Notre client, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe RH dans un environnement dynamique et polyvalent.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur la gestion administrative et opérationnelle du personnel.

Vos missions :

• Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, dossiers salariés…)
• Préparer les éléments variables de paie
• Gérer les pointages et le suivi administratif quotidien
• Participer au recrutement et au suivi des intérimaires
• Assurer le suivi du plan de formation et des dossiers associés
• Réaliser le reporting RH et le suivi des indicateurs
• Contrôler les factures intérim
• Participer à l'organisation et à la planification des activités RH

Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative du personnel.

Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements dynamiques et le travail en équipe. Votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Type de contrat : CDI

Rémunération : selon le profil