Assistant Ressources Humaines (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Droit du travail
- Processus RH
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- À partir de 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
LIP Tertiaire Clermont-Ferrand recrute pour son client, un(e) assistant(e) RH à dans le cadre d'un remplacement.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez le point de contact privilégié des salariés et participerez activement à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs.
Vous intégrerez une équipe de 5 professionnels RH.
Vos missions au quotidien :
Gérer les dossiers stagiaires : collecte des documents, élaboration des conventions de stage.
Assurer le suivi médico-social : planification des visites médicales, suivi des arrêts maladie.
Gérer les intérimaires : saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures.
Soutenir l'activité recrutement : publication d'annonces (stages/alternances), mise à jour du portail RH.
✍️ Rédiger les courriers et attestations diverses.
Constituer les dossiers pour les médailles du travail.
Suivre les entretiens professionnels.
Tenir à jour les dossiers du personnel.
Assurer la gestion de la BDES.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Description du profil
Vous possédez de bonnes connaissances en droit du travail et êtes à l'aise sur l'ensemble des processus RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux/se et doté(e) d'un bon relationnel à l'oral et à l'écrit.
Vous appréciez la polyvalence.