Assistant Ressources Humaines (F/H) - CDI

Assistant Ressources Humaines (F/H) CDI 33610 Cestas Nouvelle Aquitaine France Administration Expérimenté À temps plein Expérimenté A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon 33610 Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Poste basé à Cestas : Société Régionale ALDI MARCHE CESTAS SARL Zac du Pot au Pin, Lieudit Cruque Pignon 33610 Cestas La Société régionale n'est pas desservie par les transports en commun. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Ressources Humaines F/H ! Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : Formation : Préparation de la logistique de la formation : préparation des salles/établissements des convocations, des listes d'émargement et des attestations de formation Suivi administratif du plan de développement des compétences : saisie des formations réalisées, établissement d'indicateurs de formations. Recrutement : Publication des offres d'emploi sur notre outil de recrutement interne, participation à la pré sélection des candidats avec la Manager de projets RH Participation à la campagne alternance (partenariat école, pré sélection des candidats, saisie des contrats d'alternance sur l'OPCOMMERCE) Gestion du personnel : Embauche: Edition des dossiers d'embauche pour la partie entrepôt logistique et administration, vérification de la complétude des retours des dossiers du personnel, préparation des contrats de travail pour l'entrepôt logistique, Intérim: Demande de besoins aux agences via l'outil PIXID, validation des contrats, vérification et envoi des heures aux agences, validation des factures, compléter le registre du personnel intérimaire…, Vie du salarié: réponses aux divers courriers des salariés (demande de formation CPF ou Transition Professionnelle), gestion des dossiers salariés (procédure d'inaptitude, de départ à la retraite…) Classement dans les dossiers du personnel Santé Sécurité et Conditions de travail : Suivi des visites médicales, des propositions d'aménagement de postes, lien avec les organismes extérieurs, Suivi des indicateurs Accident de travail/Maladie professionnelle (ATMP) et des plans d'action associés, complétude des questionnaires transmis par la CPAM, Participation à la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). Reporting : Pilotage des indicateurs absentéisme, CDD, contrats étudiants, intégration, ATMP… Vos atouts Vous avez un attrait pour l'administratif et la gestion des données chiffrées, vous êtes également en maîtrise avec l'outil informatique (Excel, PowerPoint, Word...). De plus, vous faites preuve de polyvalence (attrait pour la diversité des tâches) et de confidentialité. Vous êtes diplômé(e) de bac à bac+3 avec une spécialisation Assistant (F/H) de gestion/de direction ou PME/PMI et vous possédez une première expérience obligatoire de 2 ans sur un poste d'assistanat avec des tâches variées (alternance acceptée). Assistant-Ressources-Humaines-F-H-CDI-Cestas