Assistant(e) Administration Formation H/FDestia
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Ressources Humaines et Administration du Personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Action sociale, Services à domicile, Associations
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Olivet (45)
Conditions :
- CDD
- 1 800 € - 2 000 €
L'entreprise : Destia
Description du poste
Chez Destia, entreprise engagée et à mission, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe Développement RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration Formation pour accompagner la gestion administrative et le suivi des dossiers de formation.Votre mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et intégré(e) au Pôle Développement RH, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des actions de formation pour l'ensemble des collaborateurs du groupe.
Vous intervenez en support de l'équipe sur l'ensemble des démarches administratives liées à la formation professionnelle.
Vos principales missions- Suivre les dossiers de financement auprès des OPCO et autres organismes financeurs.
- Contrôler et traiter les documents administratifs nécessaires aux demandes de prise en charge et de remboursement.
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données RH.
- Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers dans le respect des procédures internes.
Contrat : CDD de 3 mois
Prise de poste : Dès que possible
Le groupe Destia est ouvert à toutes les singularités et étudie, à compétences égales, l'ensemble des candidatures.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe en pleine croissance.
- Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et dynamique.
- L'opportunité de découvrir les enjeux de la formation professionnelle et du développement des compétences.
- Une mission concrète et polyvalente au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Description du profil
- Formation de niveau Bac +2 en Ressources Humaines, Gestion Administrative ou équivalent.
- Une première expérience administrative, idéalement dans un environnement RH ou formation, est appréciée.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Outlook.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et respecter les délais.