Alternance – Assistant (e) Relations Sociales H/FPrintemps

Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l'un des leaders français de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle, avec 17 grands magasins Printemps en France, détenus et exploités en propre et 9 magasins Citadium. Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l'e-commerce avec Place des tendances, l'e-boutique mode et beauté de référence acquise en 2013, Made in design, plateforme numéro 1 en Europe du design sur Internet acquise en 2019 et enfin printemps.com son nouvel espace e-commerce inspirant et exclusif. Pionniers du concept de grand magasin, le Printemps jouit d'un patrimoine culturel et artistique exceptionnel. Son navire amiral, situé boulevard Haussmann à Paris, en est l'expression la plus connue. Inscrit à l'inventaire des monuments historiques, ce magasin emblématique a célébré ses 150 ans en 2015. Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…).

Rattaché(e) au Coordinateur Relations Sociales et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes :

Relations collectives :

• Organisation et préparation aux réunions du CSE et CSSCT
• Contribution à l'application du droit syndical (suivi des formations économiques, sociales et syndicales, réunions statuaires, désignation de mandats syndicaux...)
• Interlocuteur privilégié des représentants du personnel

Relations individuelles :

• Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur des questions de droit social
• Rédaction de notes juridiques
• Gestion et suivi des procédures disciplinaires

Au-delà de ces missions, vous participerez à des missions transverses liées à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.

De formation Bac+4/5 spécialisé(e) en Droit social, vous disposez d'au moins une première expérience significative en Ressources Humaines.

Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous faites preuve de curiosité et disposez d'un très bon sens du relationnel.

Passionné(e) par la Mode, l'univers des Grands Magasins vous attire fortement.

Vous maîtrisez le Pack Office, particulièrement Excel.