Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Relance téléphonique
- Web
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Nextep HR est un cabinet de recrutement du groupe Domino RH, présent dans 15 agences en France. Spécialisé dans le recrutement CDD/CDI, l'intérim, le conseil RH et le management de transition, le cabinet intervient sur de nombreux secteurs : comptabilité, finance, RH, commerce, IT, juridique, industrie, immobilier, etc.
Notre équipe met l'accent sur la proximité, la transparence et l'accompagnement des candidats comme des entreprises, avec des processus modernes et entièrement dématérialisés.
Notre équipe met l'accent sur la proximité, la transparence et l'accompagnement des candidats comme des entreprises, avec des processus modernes et entièrement dématérialisés.
Description du poste
Cabinet de recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 semaines afin d'intégrer notre cabinet de recrutement.
Missions principales :
1. Gestion et mise à jour du CRM
Saisie et actualisation des informations dans notre base de données
Création et structuration des fiches candidats et prospects
Veille à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données enregistrées
2. Prospection téléphonique
Réalisation d'un volume important d'appels auprès d'entreprises prospects
Collecte des informations nécessaires à l'alimentation du CRM
Qualification et transmission d'un premier niveau d'information
Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement d'un cabinet de recrutement.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 semaines afin d'intégrer notre cabinet de recrutement.
Missions principales :
1. Gestion et mise à jour du CRM
Saisie et actualisation des informations dans notre base de données
Création et structuration des fiches candidats et prospects
Veille à la qualité, à la cohérence et à la fiabilité des données enregistrées
2. Prospection téléphonique
Réalisation d'un volume important d'appels auprès d'entreprises prospects
Collecte des informations nécessaires à l'alimentation du CRM
Qualification et transmission d'un premier niveau d'information
Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e), vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement d'un cabinet de recrutement.
Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.
Description du profil
Nous recherchons :
Un étudiant, ou une personne en reconversion professionnelle, souhaitant évoluer dans le domaine administratif.
Compétences recherchées :
À l'aise avec les outils informatiques (suite Office, navigation web, outils internes.
Très bonne aisance téléphonique, la prospection se faisant majoritairement par téléphone.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Un étudiant, ou une personne en reconversion professionnelle, souhaitant évoluer dans le domaine administratif.
Compétences recherchées :
À l'aise avec les outils informatiques (suite Office, navigation web, outils internes.
Très bonne aisance téléphonique, la prospection se faisant majoritairement par téléphone.
Rigueur, organisation et adaptabilité.
Salaire et avantages
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Référence : 69431

