Assistant·e Recrutement & Communication en alternance – H/FTYFALI CONSULTING
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 6 diplômes
Compétences :
- Réseaux sociaux professionnels
Lieux :
- Nogent-sur-Marne (94)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 1,307 € - 1,494 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail non autorisé
L'entreprise : TYFALI CONSULTING
Nous sommes une ESN à taille humaine , spécialisée dans l'accompagnement de grands comptes sur leurs projets technologiques (IT) et en Ingénierie Industrielle.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur·e Assistant·e RH, Recrutement & Communication en alternance .
Un accompagnement sur mesure : Rattaché·e à notre Chargée de Recrutement & Communication, vous travaillerez en binôme direct avec elle. Elle assurera votre intégration et votre montée en compétences au quotidien à travers un accompagnement de proximité, conçu pour vous mener vers une réelle autonomie sur l'ensemble de vos missions.
Description du poste
Vos missions au quotidien
1. Recrutement & Sourcing (En binôme avec votre tutrice)
- Chasse et Sourcing : Apprendre à identifier et approcher directement des profils d'Ingénieurs IT et de Consultants sur les jobboards (Apec, LinkedIn, etc.)
- Qualification : Participer aux premiers échanges téléphoniques pour valider la correspondance des profils avec nos besoins
- Suivi des candidats : Co-organiser les entretiens, mettre à jour notre CRM/ATS et assurer un retour de qualité à chaque candidat
2. Communication & Marque Employeur
- Réseaux Sociaux : Co-animer notre page LinkedIn (rédaction de posts, mise en avant de la vie de l'entreprise).
- Événementiel : Participer à l'organisation de nos moments de convivialité internes (afterworks, team-buildings, petits-déjeuners).
- Création de contenus : Rédiger des supports de communication interne et des offres d'emploi percutantes.
3. Administration RH & Vie de l'entreprise
- Apporter votre soutien sur la gestion administrative quotidienne
- Participer à la vie de l'entreprise et à l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Date de début : 30/08/2026
Durée du contrat : 1 an
Description du profil
Le profil recherché
- Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bachelor ou Master (M1) en École de Commerce, IAE ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Recrutement ou Communication.
- Expression & Relationnel : Vous disposez d'une excellente expression écrite et orale. Vous appréciez le contact humain et possédez un très bon relationnel.
- Rigueur & Organisation : Face à la diversité de vos missions (recrutement, communication, administratif), vous savez faire preuve de méthode et d'organisation.
- Curiosité professionnelle : Vous souhaitez vous investir et monter en compétences sur les métiers de la tech et de l'ingénierie.
- Outils : Bonne maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable parcours d'apprentissage : Un encadrement quotidien par notre Chargée de Recrutement & Communication pour acquérir de solides compétences métiers.
Un environnement de travail stimulant, collaboratif et à taille humaine.
Une équipe soudée et accessible.
