Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Bobigny (93)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
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Description du poste
L'agence CRIT SAINT-OUEN recherche pour son client, premier bailleur social du département de la SEINE-SAINT-DENIS, un Assistant Recrutement H/F pour son agence située à Bobigny (93).
Rattaché(e) à la cheffe de service et en soutien des chargés de recrutement, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des recrutements :
- Organisation et envoi des convocations aux entretiens de recrutement, entretiens de carrière et bilans des 6 mois,
- Accueil des candidats lors des entretiens,
- Suivi et gestion des tests de recrutement,
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports,
- Préparation et organisation des sessions d'entretiens collectifs,
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord Excel liés aux recrutements et aux entretiens de carrière,
- Participation au bon fonctionnement administratif du service recrutement.
Rattaché(e) à la cheffe de service et en soutien des chargés de recrutement, vous participez activement à la gestion administrative et opérationnelle des recrutements :
- Organisation et envoi des convocations aux entretiens de recrutement, entretiens de carrière et bilans des 6 mois,
- Accueil des candidats lors des entretiens,
- Suivi et gestion des tests de recrutement,
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports,
- Préparation et organisation des sessions d'entretiens collectifs,
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord Excel liés aux recrutements et aux entretiens de carrière,
- Participation au bon fonctionnement administratif du service recrutement.
Description du profil
- Excellente aisance relationnelle, orale et écrite.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Réactivité et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et situations.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement serait appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
- Réactivité et sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs et situations.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Une première expérience dans le domaine des ressources humaines ou du recrutement serait appréciée.
Salaire et avantages
TR
Référence : 25c52400-31cb-44cf-adaa-e6564b9a75f8

