Assistant Contentieux F/H

Le 29 octobre

Critères de l'offre

  • Assistant recouvrement (H/F)
  • Nantes (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : 1-2 ans

L'entreprise : FONCIA

Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
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Description du poste

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes :

  • Prise de contact auprès des débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements

  • Constitution des dossiers de commandements de payer et transmission aux Commissaires de Justice

  • Traitement des arrêtés de compte débiteurs des locataires partis

  • Traitement des dossiers VISALE

  • Traitement des dossiers de surendettement

  • Traitement des rejets de prélèvements automatiques et de chèques

  • Gestion des mails entrants et sortants

  • Gestion des appels téléphoniques entrants et sortants

  • Traitement du courrier et des factures

  • Archivage, classement, GED

Ce que nous offrons


  • L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous
  • Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous
  • Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation

Vous demain :

  • Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
  • Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
  • Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
  • Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

Description du profil

Vous aujourd'hui :

  • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier ou sur une fonction d'assistanat
  • Vous êtes rigoureux (se), organisé (e), autonome,
  • Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphonique et informatique,
  • Vous avez un excellent relationnel et vous savez faire preuve de diplomatie,
  • Vous êtes le garant de la relation de la qualité client,
  • Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous

Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.

En un mot : Rejoignez Foncia !

Processus de recrutement

Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :

1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions

2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement

3. Et… c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : EVOVBVMFVPMLYV055

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