Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant polyvalent (H/F)
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Médico-social
- Permis B
Lieux :
- Nancy (54)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Et si votre quotidien professionnel avait un réel impact humain ?
Coordination, relationnel, organisation : vous aimez les journées dynamiques où chaque action contribue concrètement au bien-être des autres ? Ce poste est fait pour vous.
Lynx RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'agence polyvalent / Chargé de coordination (H/F)
Au cœur d'une agence de services à la personne à taille humaine, vous occupez un rôle central mêlant coordination des prestations, gestion administrative, recrutement et relation bénéficiaires.
Vous contribuez directement à la qualité du service rendu et à la satisfaction des publics accompagnés.
Vos missions
Coordination & pilotage des prestations
- Analyser les demandes et évaluer les besoins des bénéficiaires
- Organiser et optimiser les plannings d'interventions
- Gérer les remplacements et les imprévus du quotidien
- Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations
Relation bénéficiaires & partenaires
- Accompagner les bénéficiaires et leurs familles
- Suivre l'évolution des besoins à domicile
- Être en lien avec les prescripteurs (assistantes sociales, professionnels de santé…)
- Garantir une relation de confiance et un haut niveau de satisfaction
Recrutement & gestion des intervenants
- Sourcer et recruter les intervenants
- Évaluer les profils et assurer leur adéquation avec les besoins
- Assurer le suivi et l'accompagnement des équipes terrain
Gestion administrative
- Constituer et suivre les dossiers bénéficiaires et intervenants
- Rédiger les contrats de travail
- Préparer les éléments de paie et assurer le suivi administratif (URSSAF…)
- Utiliser le logiciel métier (Ximi)
Accueil & développement
- Assurer l'accueil téléphonique et physique
- Présenter les services de l'agence
- Identifier des opportunités et participer au développement de l'activité
Description du profil
Pré-requis
Maîtrise des outils informatiques
Permis B (véhicule de fonction)
Profil recherché
Formation / expérience
- Bac +2 à Bac +3 (RH, gestion, administratif…)
- Une expérience dans le médico-social ou le service à la personne est appréciée
Compétences clés
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Excellent relationnel et sens du service
- Aptitude à analyser les besoins et proposer des solutions adaptées
Savoir-être (ESSENTIEL)
- Empathie et écoute active
- Capacité à s'affirmer avec justesse
- Polyvalence et adaptabilité
- Esprit d'équipe et énergie positive
Vous appréciez les environnements vivants, humains et les postes où aucune journée ne se ressemble.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

