Assistant marketing

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant marketing (H/F)
  • Aix-en-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein , Temps Partiel
  • Secteur : Information, Communication, Publicité, Edition
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Marketing , Marketing digital , Marketing et communication , Stratégie de communication , Communication externe Voir plus , Canvas Voir moins
  • Permis B
  • Niveau d'études : BAC+2
  • Télétravail non accepté

L'entreprise : Réseaux Adaptés

Réseaux Adaptés est un établissement médico-social conventionnés par l’État plus communément appelé Entreprise Adaptée. Une Entreprise Adaptée permet à des personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées avec des éducateurs spécialisés, des ergonomes, des assistantes sociales ,des conseillers d'orientations professionels ainsi qu'un encadrement technique renforcé. Nous proposons aux travailleurs en situation de handicap, qui ne peuvent pas travailler dans une entreprise « ordinaire », ni exercer une activité professionnelle indépendante des activités professionelles diverses à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

 

Notre vocation est de soutenir l’identification ou la consolidation du projet professionnel du salarié handicapé dans des métiers à valeur ajoutée en communication et d’accompagner la réalisation de ce projet chez RÉSEAUX ADAPTÉS ou en dehors avec les autres employeurs. Il s’agit d’activer le triptyque « emploi-accompagnement-formation » selon les besoins et les capacités de chaque salarié que RÉSEAUX ADAPTÉS emploie. Cela en vue d’un accès durable à l’emploi au sein de l’entreprise adaptée elle-même ou auprès d’un autre employeur public ou privé dans le cadre d’une mobilité qui valorise leurs compétences. RÉSEAUX ADAPTÉS peut ainsi servir de passerelle vers un autre employeur.

 

Notre objectif : faire connaître et reconnaître le travail des personnes en situation de handicap en conjuguant performance, impératifs sociaux et économiques.

 

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Description du poste

L’assistant marketing aide à la conception et le pilotage des stratégies marketing de la société.

 

Ses missions principales:

·         Élaboration de la stratégie, du plan de communication/marketing (cibles et objectifs, concurrence, positionnement…)

·         Création et diffusion des supports de communication (Newsletter, Communiqués de presse…)

·         Création de documentation et d’outils commerciaux (brochures, fiches produits…)

·         Administration et développement des sites internet (référencement, optimisation des contenus de page…)

·         Pilotage des campagnes de visibilité (SEO, réseaux sociaux, Adwords…)

·         Amélioration de la stratégie digitale

·         Veille concurrentielle constante

·         Création de contenu web

Gestion des réseaux sociaux

Description du profil

Compétences requises:

  • Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Bon relationnel
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
  • Bonne connaissance des outils et techniques marketing
  • Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel…) et de création graphique photoshop, illustrator, indesign, wordpress….

 

Qualités requises:

  • Autonome
  • Proactive et d’une grande rigueur
  • Dynamique, rigoureuse et organisé
  • Créatif

Prérequis:

  • BTS orienté commerce MNC (management des unités commerciales) ou BTS NRC (négociation et relation client)
  • BTS communication
  • Licence pro en marketing
  • Première expérience dans le domaine demandée

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

Nous offrons un livret d'accueil qui présente l'Entreprise Adaptée et indique avec qui la personne handicapée va travailler.

Nous prévoyons la 1ère semaine  un petit déjeuner informatif qui permet d’échanger avec l’ensemble de l’équipe. 

Nous faisons découvrir également chaque poste afin de se familiariser avec l’entreprise et comprendre les enjeux.

Pendant la période d’essai, nous demandons en milieu de parcours de remplir un rapport d’étonnement, cela nous permet de savoir comment sont vécus les premières semaines. 

Ensuite un premier entretien de suivi avec la DRH interviendra, ça sera le moment d’échanger sur l'arrivée dans l'Entreprise Adaptée, les missions, les besoins.

Accès à l'entreprise

Reseaux Adaptés est une structure accessibles aux personnes en situation de handicap. 

Nous avons à disposition de notre personnel : des places de parkings, des accès à proximité de l'établissement aux transports en commun et notre emplacement privilégié en centre ville incite également nos collaborateurs à la marche et au vélo.

Notre univers de travail est bienveillant et les équipes travaillent en osmose avec la direction.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AB4720WR

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