Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Aucun permis
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Roole
Roole, le club automobile ouvert à tous.
Nous nous engageons chaque jour à rendre l'automobile plus simple, durable et créatrice de liens.
Nous proposons des services de protection contre le vol, des garanties complémentaires à l'assurance auto principale, ainsi qu'un média et des applications gratuites pour simplifier la vie des automobilistes.
Aux côtés des conducteurs depuis 1982, notre volonté est d'aller au-delà des attentes des automobilistes grâce à des services innovants et des relations humaines bienveillantes.
Pour lever les freins à la mobilité des publics les plus fragiles, nous développons des initiatives solidaires pour passer son permis et acheter ou louer une voiture.
Roole c'est une aventure collective qui révèle le meilleur de chacun et c'est autour d'une culture d'entreprise authentique et incarnée que nous fédérons nos 350 collaborateurs, en témoignent nos labellisations Great Place To Work 2024 & 2025.
Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nos coulisses sur roole.fr, Welcome To The Jungle et LinkedIn.
Description du poste
Tes missions
Tu rejoindras la Factory Impact, qui pilote notre média, nos projets de mobilité solidaire et la communication. Au sein de l'équipe produit web, tu participeras à la compréhension des besoins, à la construction de solutions et au lancement de nouvelles fonctionnalités sur nos sites :
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media.roole.fr : notre média gratuit et sans pub (articles, vidéos) autour de la vie d'automobiliste, de la transition et de l'évasion.
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roole.fr : le site corporate présentant tous nos services.
Nous travaillons en méthode agile, avec des sprints de deux semaines, et une équipe resserrée composée d'un product manager, d'un product designer transverse, d'un tech Lead et de développeurs. Chaque cycle est rythmé par des rituels (daily, sprint planning, démo, rétrospective) qui permettent d'assurer un suivi précis et collaboratif.
Tes missions en détail
1. Discovery - Comprendre les besoins
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Animer une veille concurrentielle et sectorielle avec une revue trimestrielle.
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Suivre avec le PM les données (dashboards) et les retours utilisateurs pour identifier des pistes d'amélioration.
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Explorer les apports de l'automatisation et de l'IA pour optimiser les process.
2. Delivery - Construire la solution
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Participer à la rédaction des user stories et des spécifications fonctionnelles.
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Mettre à jour le backlog au fil des sprints.
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Réaliser les tests fonctionnels et valider les fonctionnalités avant mise en production.
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Collaborer au quotidien avec les développeurs, le designer et les équipes métier.
3. Go-to-Market - Assurer l'adoption
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Maintenir une documentation produit claire et utile.
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Accompagner l'onboarding des utilisateurs métier.
Description du profil
Profil recherché
Il est fait pour toi si :
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Tu recherches une alternance d'un an.
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Une première expérience en gestion de projet, produit ou marketing.
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Tu es curieux, autonome et as soif d'apprendre.
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Tu aimes analyser des données et en tirer des enseignements concrets.
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Tu es rigoureux, organisé et à l'aise dans la communication écrite et orale.
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Tu sais gérer tes priorités et ton temps efficacement.
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Bonus : tu connais des outils comme Notion (gestion de projet), Figma (design produit), looker studio/GA4 (données).
Rejoins-nous si tu aimes :
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Travailler en équipe et collaborer avec différents métiers.
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Comprendre les usages et améliorer l'expérience des utilisateurs.
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Transformer une idée en solution concrète et utile.
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Tester, apprendre et progresser dans un environnement agile.
Ce qu'on a à t'offrir :
Travailler chez Roole, c'est rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, avec une culture centrée sur l'humain et l'innovation :
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Un environnement de travail dynamique et une ambiance unique
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Beaucoup d'autonomie et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
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Deux jours de télétravail par semaine et un complément d'un Bonus de télétravail de 12 jours utilisables sur 1 an.
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Une prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 15 % de la rémunération).
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Un accès gratuit à une salle de sport haut de gamme et des cours collectifs, directement sur place.
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Et plein d'autres avantages : Bistrot d'entreprise et carte Swile en cas de télétravail (Titres Restaurant), mutuelle Alan, places en crèche, prise en charge de transport (50%), location de vélos (prise en charge 70%), bons plans négociés par le CSE.
Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, où chacun peut exprimer pleinement son potentiel. Si vous êtes en situation de handicap des aménagements peuvent être proposés pour faciliter votre intégration. N'hésitez pas à nous en faire part lors de l'entretien !

