ALTERNANCE - ASSISTANTE-ASSISTANT BUSINESS PARTNER RH - (F/H/X)CANAL+ Group

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 17 000 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !

Les Services Centraux sont une entité de CANAL+ où on retrouve + de 300 collaborateurs répartis dans plusieurs directions essentielles telles que la finance, les achats, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le juridique, les ressources humaines (RH) et la stratégie. Ces directions travaillent en étroite collaboration et de manière transversale afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement

Plus précisément, vous rejoindrez notre équipe RH opérationnelle au sein de la Direction Content & Production Solutions (CPS), une direction au cœur de l'activité audiovisuelle qui contribue à la fabrication, à la production et à la diffusion des contenus pour l'ensemble des chaines du groupe Canal + (C+, C+Sports, CNEWS, CSTAR, International…). Votre rôle principal ? Accompagner la population de stagiaires et alternants de la CPS durant l'intégralité de leur parcours au sein de l'entreprise.

Votre rôle et vos missions

· Réaliser le recrutement de la population « stagiaires et alternants » en autonomie : identifier les besoins en lien avec les opérationnels, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens

· Intégration : organiser et suivre l'arrivée des collaborateurs, organisation et réalisation des entretiens de mi-parcours/fin parcours.

· Assurer le suivi administratif des collaborateurs : rédiger les contrats et avenants, relations école, gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO, gestion des dossiers des collaborateurs, suivi absences/congés, saisi des éléments de paie…

· Participer à des projets en lien avec l'équipe du développement RH : ateliers « Career Boost », forum écoles, animation de la communauté stagiaires et alternants du groupe (afterwork, student club…).

· Aider ponctuellement la Gestionnaire RH de la CPS sur la gestion administrative des permanents.

· Accompagner l'équipe RH de la CPS sur des projets liés à l'actualité.

Et si on parlait de vous ?

Vous Vous êtes étudiant en Bac+4, Bac +5

Vous êtes curieux et vous avez envie de découvri

Vous êtes proactif, autonome et force de proposition

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme

Vous avez déjà eu une première expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines (stage ou alternance)

Et le process ? Vous rencontrerez le manager lors d'un entretien le plus tôt possible !