Assistant/Assistant(e) Ressources Humaines

Hier

Critères de l'offre

  • Assistant en ressources humaines (H/F)
  • Saint-Germain-des-Fossés (03)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Agroalimentaires
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : Avril

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de création de valeur : il réinvestit ses bénéfices dans la filière, en faveur de la Ferme France.

Avril développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables pour nourrir la planète et œuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement, il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la force de son modèle. Un métier d'investisseur, en soutien à la structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier d'industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu'au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies renouvelables et la chimie verte, Avril développe un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France comme à l'international.

Présent dans 19 pays avec près de 7 300 collaborateurs, répartis dans 69 sites, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros.

Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril
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Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines, animé(e) par Elodie (Responsable Ressources Humaines).

Vous accompagnez la RRH notamment sur :

* le déploiement du plan de formation et la gestion des carrières
* la gestion du recrutement
* les actions administratives
* l'accompagnement sur les sujets liés aux instances représentatives

TELLUS, acteur référent de la nutrition animale et filiale d'Avril, œuvre pour le développement des filières de l'élevage par son expertise en nutrition animale, en organisation de production et en fourniture de poussins.



Depuis plus de 70 ans, nous garantissons une alimentation animale de qualité au service du bien-être des troupeaux et de l'optimisation de la performance des élevages. Nourrir les animaux et garantir leur bien-être sont nos priorités.





Ce qui nous motive :

* Améliorer nos outils de production et poursuivre des ambitions pour réduire nos consommations énergétiques,
* Participer à une alimentation saine, sûre et responsable du consommateur,
* Assurer la performance des élevages,
* Produire des aliments durables et de qualité,
* Assurer le confort et le bien-être des animaux,
* Mieux, nourrir durablement.



Tellus Mieux nourrir durablement

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines, animé(e) par Elodie (Responsable Ressources Humaines).

Vous enrichissez une équipe de 2 personnes et êtes en charge du suivi administratif du personnel sur un périmètre de 320 collaborateurs.

Vous accompagnez la RRH notamment sur :

* le déploiement du plan de formation et la gestion des carrières
* la gestion du recrutement (pré-sélection des candidatures, diffusion des annonces, débrief des entretiens avec les managers, organisation des entretiens, suivi des contrats et de la facturation)
* les actions administratives (reportings mensuels, gestion des dossiers des nouveaux arrivants, suivi des périodes d'essai, lien avec la médecine du travail, transmission des éléments variables pour la paie)
* l'accompagnement sur les sujets liés aux instances représentatives (CSE et ses différentes commissions)



Ces missions ne sont pas exhaustives et le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer à court et moyen terme.

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction



Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

* Une formation de type Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines
* Une expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction d'assistanat RH et idéalement dans un univers industriel
* Vous maîtrisez les outils informatiques, dont Pack Office
* Votre autonomie et appétence pour la polyvalence
* Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel
* Et votre détermination qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.



Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Tellus ?

Chez Tellus :

* Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Mieux Nourrir, Durablement
* Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
* Vous rejoignez une entreprise en faveur du bien-être, de l'égalité et de l'épanouissement de nos collaborateurs.



Vos avantages :

* Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime vacances + intéressement + avantages CSE + mutuelle



L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

1 Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.
2 Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3 Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager vous attend
4 Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.



Chez Tellus, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.



Tellus s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : req5005_173684692894770

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