CDI - Assistant(e) DRH (H/F)NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) assistant(e) pour la Direction des Ressources Humaines du site d'Ollioules.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous apportez un soutien opérationnel et organisationnel à la direction RH, tout en accompagnant l'ensemble de l'équipe RH du site. Vous contribuez au bon fonctionnement des activités RH et participez à la coordination de projets transverses. Vous pilotez des actions de cohésion et évènements en lien avec les missions RH.

Missions principales :

- Planification : de l'agenda de la DRH, des réunions de la Direction et des événements organisés par les équipes : sessions d'informations métiers, réunion de mobilité, ... en support des équipes . S'assurer de la réservation de salles et logistiques nécessaires à l'accueil et bonne réalisation des dites réunions

- Gestion des déplacements (missions, notes de frais urgences, ...) pour la DRH ou déplacements collectifs, suivi des frais engagés et commandes auprès des différents prestataires

- Organisation d'évènements de cohésion en lien avec les missions RH du site ou la gestion de l'équipe RH : proposition , prise de contact et référence, gestion des coûts, logistique, animation de l'évènement et bilan

- Suivi des budgets de la DRH : lancement et suivi des commandes et achats dans le système ERP, vérification et mise à jour des informations dans l'outil

- Participation à des projets RH spécifiques : organisation des médailles, cérémonies des experts, journées métiers, actions QVT, visites écoles, ...

- Gestion des stages de 3ieme, et 2de

- Planification et supports à l'organisation des journées d'intégration

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler avec rigueur, réactivité et autonomie.

Vous faites preuve de fiabilité et discrétion, notamment dans le traitement des informations sensibles.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service et vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l'équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.