Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- La Chapelle-Saint-Ursin (18)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel exigeant où le dialogue social et les relations humaines occupent une place essentielle ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie de l'armement et la défense, un(e) Assistant(e) H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets liés aux relations sociales et à l'administration RH. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Organiser les élections professionnelles, en appui de la personne titulaire du poste.
-Préparer, organiser et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociation collective).
-Assurer le suivi des consultations obligatoires et veiller au respect des obligations légales et des échéances.
-Gérer le suivi des heures de délégation et veiller à l'application des accords relatifs aux IRP.
-Participer à l'administration RH, notamment à travers la préparation du reporting social.
-Contribuer au déploiement des accords RH et de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
-Participer aux travaux de la CSSCT et accompagner les différents projets liés aux relations sociales.
Vos missions :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets liés aux relations sociales et à l'administration RH. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Organiser les élections professionnelles, en appui de la personne titulaire du poste.
-Préparer, organiser et participer aux réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions, réunions de négociation collective).
-Assurer le suivi des consultations obligatoires et veiller au respect des obligations légales et des échéances.
-Gérer le suivi des heures de délégation et veiller à l'application des accords relatifs aux IRP.
-Participer à l'administration RH, notamment à travers la préparation du reporting social.
-Contribuer au déploiement des accords RH et de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail.
-Participer aux travaux de la CSSCT et accompagner les différents projets liés aux relations sociales.
Description du profil
Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens de la confidentialité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ce que nous vous proposons :
Mission d'intérim au sein d'un groupe industriel reconnu.
Une expérience enrichissante sur des sujets variés en relations sociales.
Un environnement de travail dynamique, où vous pourrez développer vos compétences au contact d'équipes RH expérimentées.
Vous souhaitez mettre vos compétences en droit social et en relations sociales au service d'un acteur industriel de premier plan ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un excellent sens de la confidentialité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe.
Ce que nous vous proposons :
Mission d'intérim au sein d'un groupe industriel reconnu.
Une expérience enrichissante sur des sujets variés en relations sociales.
Un environnement de travail dynamique, où vous pourrez développer vos compétences au contact d'équipes RH expérimentées.
Vous souhaitez mettre vos compétences en droit social et en relations sociales au service d'un acteur industriel de premier plan ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Salaire et avantages
CSE, IFM, ICCP
Référence : 7edec7af-05ff-48be-97f8-aca603d954c9

