Intitulé de poste H/FSUEZ

DekumplayiriAlternance / professionnalisation
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L'entreprise : SUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

Description du poste

Voussouhaitez découvrir les coulisses de la formation professionnelle et développervos compétences en gestion RH ?
Rejoignez notre service Formation en tant qu'Assistant(e) Formation enalternance et participez activement au déploiement de notre plan dedéveloppement des compétences.


Aux côtés des Gestionnaires Formation, vous jouez un rôle clé dans la bonneorganisation des actions de formation, en assurant la fiabilité des données etla qualité du suivi administratif.

- Gestionadministrative des formations
Créeret mettre à jour les sessions de formation dans nos outils
Gérer les inscriptions et envoyer les convocations
Assurer le suivi des dossiers (émargements, attestations, clôtures)
Vérifier les éléments nécessaires à la facturation
Classer et archiver les documents
- Organisationlogistique
Réserverles salles, équipements et prestations associées
Coordonner les aspects pratiques avec les organismes de formation
Transmettre toutes les informations utiles aux participants
- Suiviopérationnel
Suivreles présences et gérer les absences
Traiter les anomalies administratives
Veiller au respect des échéances


- Reporting& qualité des données
Mettreà jour les tableaux de suivi (Excel)
Participer à la préparation de reportings simples
Garantir la fiabilité des informations dans les outils


Description du profil

De Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion, administration ouressources humaines

Compétences techniques :
-Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Teams)
- À l'aise avec les outils informatiques
- Une première expérience avec un outil de gestion (LMS) est un plus :

Ce qui fera la différence au-delà de votre formation, nousrecherchons une personnalité :
-Organisée et rigoureuse : vous aimez que les choses soient carrées et biensuivies
- Réactive : vous savez gérer les imprévus sans perdre le fil
- Méthodique : vous structurez votre travail efficacement
- Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et rendre service
- Fiable et discrète : vous respectez la confidentialité des informations
- À l'aise avec les chiffres et les données : vous aimez quand tout est juste

Informations pratiques

Type de contrat : Alternance
Localisation : La Défense - Immeuble Altiplano
Prise de poste : Septembre 2026


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au poste de Intitulé de poste H/F - Alternance / professionnalisation, Alternance / Apprentissage.

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Référence : req52560