Chargé de projet SIRH/formation - F/HSaint-Gobain

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, qui regroupe une vingtaine d'enseignes comme POINT.P, La Plateforme du Bâtiment et d'autres spécialistes.

Notre métier ? Proposer des produits et des solutions qui répondent aux besoins spécifiques de nos différents types de clients : les artisans, les professionnels du bâtiment ainsi que les particuliers qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, la Direction Formation de Saint‑Gobain France recrute un(e) Chargé(e) de projet SIRH / Formation, en CDD pour 8 mois, afin d'assurer la continuité des activités et projets liés aux outils SIRH Formation et au pilotage de la formation en France.

Le poste est rattaché à la Direction Formation France / Campus Pro et s'inscrit dans un environnement transverse, en lien avec les équipes RH, la DSI, les Responsables Formation et les prestataires externes.

Les missions s'articulent autour de 3 axes principaux :

1. Sur une première phase, assurer la continuité des projets en cours et l'appropriation des outils et processus existants
2. Sécurisation du fonctionnement et support des outils Formation - Veiller à la stabilité et à la fiabilité du fonctionnement des outils Formation, avec un objectif de qualité de service auprès des utilisateurs
3. Contribution aux projets structurants en cours (France & Groupe) - en complément des activités opérationnelles, contribuer aux projets structurants Formation en cours :

Véritable chef d'orchestre, vous travaillez avec les équipes de Campus Pro (ingénierie de formation, administratif et finance, gestion des campus, pilotage du CFA interne et des parcours certifiants), de la DSI, du métier SIRH à la DRH, des équipes finance et les Responsables Formation des entités, principaux utilisateurs finaux :

• Animation de groupes de travail pour l'analyse des besoins
• Définition des plans d'actions
• Suivi de projet
• Phases de recettes avec les utilisateurs finaux
• Rédaction des modes opératoires
• Plan de communication et d'accompagnement
• Support et formation des utilisateurs

Les outils actuellement utilisés dans le pilotage de la formation en France :

• Boost (Cornerstone)
• Carrières Pro (NetQuarks)
• SPS (Swiss Post Solution)
• Workday et Training Orchestra

CDD de 8 mois.

Poste basé à La Défense.

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion de projets et avez des connaissances des SI en ressources humaines, idéalement dans le métier de la formation.

Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre capacité capacité d'analyse et êtes force de proposition.

Vous disposez d'une forte orientation client.

Enfin, vous avez l'habitude de travailler en équipe et en réseau. Votre excellent relationnel et votre dynamisme seront un atout pour ce poste.