Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant E-marketing (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- Photoshop
- Magento
- Marketing digital
- Marketing
- + 1 compétence
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Descriptif du poste :
Rattaché(e) à la Responsable E-commerce & Acquisition, et intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, vous accompagnerez l'équipe E-commerce dans le pilotage et l'optimisation des leviers d'acquisition de trafic ainsi que dans la gestion opérationnelle du site E-commerce saint-louis.com.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projet E-commerce et Acquisition et vous participerez activement aux différents projets digitaux de la Maison.
Missions :
Acquisition de traffic (50%)
- Participer à la rédaction de contenus digitaux : newsletters, campagnes marketing, contenus SEO
- Contribuer à la rédaction des briefs à destination des agences
- Accompagner les activations d'acquisition : paid search et social ads
- Suivre les performances (KPIs) et être en support aux reportings
- Réaliser une veille sur les tendances digitales, les nouveaux usages et les innovations
E-commerce (40%)
- Contribuer à la mise à jour et à l'animation des différents stores du site saint-louis.com
- Participer aux tests fonctionnels (multi-devices) des évolutions du site
- Être force de proposition sur les optimisations et les évolutions fonctionnelles
- Assister l'équipe sur les projets digitaux (ex : application 3D, DAM, PIM.)
Veille et tendances (10%)
- Réaliser une veille sur les tendances digitales, les nouveaux usages et les innovations
- Élaborer une newsletter interne mensuelle dédiée aux innovations digitales
Profil recherché
- De formation supérieure Bac+4/+5, vous avez une expérience réussie en marketing digital. Une expérience ou une spécialisation en E-commerce est un plus.
- Maitrise de la Suite Microsoft Office et Photoshop et une connaissance de Magento ainsi que Meta Business Suite est un plus.
- Vous disposez d'une forte culture digitale : marketing, réseaux sociaux, E-commerce.
- Vous avez une appétence pour la rédaction et le sens du contenu.
- Rigueur dans l'exécution et le suivi des missions qui vous sont confiées.
- Fort esprit d'équipe, dynamisme, curiosité, force de proposition et capacité d'analyse.
- Vous parlez couramment anglais aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

