CDD - ASSISTANT METIER H/FCNP Assurances

Membre du Grand Pôle Financier Public, le Groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (assurance vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. CNP Assurances élabore ses offres en liaison étroite avec chacun de ses partenaires (La Banque Postale, BPCE, Banco Santander, etc.).

Animée par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membre du Groupe La Banque Postale.

Pour plus d'informations, posez vos questions en direct à nos Ambassadeurs sur https://cnp-assurances.career-inspiration.com/app/home www.cnp.fr @CNP_Assurances

Activités liées à l'expertise du service
Gérer et traiter les dossiers confiés sur des sujets techniques propres au secteur d'activité.
Echanger avec des interlocuteurs spécialisés dans le cadre de la gestion des dossiers confiés.
Organiser des actions de communication liées au métier (campagnes promotionnelles, séminaires, réalisation de documents avec des prestataires, réunions, ateliers…).
Contribuer à des projets internes et/ou transversaux.
Administrer les outils métier et/ou de l'entité : inscription, définition des droits d'accès.
Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils métier.

Traitement et diffusion d'informations
Analyser les informations et les transmettre à différents interlocuteurs en fonction de sa connaissance et de son expérience des sujets traités.
Participer à des réunions et rédiger les relevés de décisions.
Proposer des courriers et/ou rédiger des synthèses et comptes rendus.
Traiter directement les demandes de ses interlocuteurs ou proposer des solutions d'attente.
Respecter la confidentialité des informations.
Assurer l'interface entre le responsable et l'équipe, contribuer à la circulation de l'information de la structure.

Vie d'équipe
Contribuer à un environnement favorable au travail de l'équipe et/ou du manager.

Planification
Gérer l'agenda de l'équipe/responsable(s) et déterminer les priorités en fonction des sujets.
Répartir et prioriser les activités d'assistanat et le traitement des dossiers confiés.
Organiser les réunions internes et externes et les déplacements. Effectuer les réservations liées aux déplacements et gérer les frais de mission.

Aide au pilotage
Contribuer à la gestion des moyens humains, financiers et matériels de l'entité en lien avec le manager et les services concernés.
Collecter et traiter les données recueillies dans le cadre d'un suivi d'activité.
Gérer le stock de fournitures et saisir les factures et engagements.

Voici les compétences attendues :

1. Agilité

2. Analyse critique

3. Apprentissage continu/Développement

4. Autonomie et prise d'initiative

5. Collaboration.

6. Communication

7. Efficacité professionnelle

8. Innovation

9. Orientation client final

10. Raison d'être et éthique