ASSISTANT(E) GESTION DU PERSONNEL (000937) F/HONET

Groupe familial français depuis 1860, Onet est aujourd'hui un groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale.

Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 68 000 collaborateurs. Au fil du temps, en accompagnant ses clients, notre entreprise a développé de nombreuses expertises qui sont un socle fort de son développement et un pilier depuis toujours de sa stratégie d'entreprise.

Le groupe Onet s'est donné pour mission d'accompagner ses clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation…

L'accompagnement de nos clients repose sur la proximité nécessaire dans nos métiers de services.

Notre conviction est qu'en étant plus proches de nos clients et de l'ensemble de nos parties prenantes, nous pourrons être plus forts, ensemble, pour répondre aux enjeux de notre société, aujourd'hui et demain.

Vous cherchez à vous investir dans des missions porteuses de sens, à développer vos compétences, tout en conservant du temps pour votre vie personnelle ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons en CDD à Temps partielsur Vitrolles :

1 Assistant RH généraliste F/H

Après une période de formation, en lien direct avec la responsable RH, vous serez en charge :

· D'assurer la gestion administrative du personnel : demande de contrats et suivi, gestion des congés, arrêts maladies, visites médicales ;

· De préparer les éléments de paie (paie externalisée) ;

· D'assurer la gestion des intérimaires : diffusion des besoins, suivi des contrats, … ;

· De participer aux recrutements : diffusion d'annonces, préqualification et suivi ;

· De gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs ;

· D'organiser les formations et suivre la réalisation du plan de développement des compétences ;

· De participer à la gestion de la sécurité dans l'entreprise et à divers projets RH en fonction de vos souhaits et implication.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ; organisation, curiosité, rigueur, sens des priorités, aisance relationnelle et pro-activité sont vos autres qualités ;

• Vous savez vous adapter aux situations et à vos interlocuteurs, vous communiquez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. La discrétion est de mise à ce poste !

• Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel, outlook,..) et vous savez utiliser les réseaux sociaux (LinkedIn,..)

• Vous avez des connaissances en droit social et gestion des RH et/ou une première expérience réussie.

Une formation en ressources humaines, est à privilégier pour mener à bien vos missions quotidiennes. Idéalement, une première expérience, y compris en alternance, sur des missions similaires, vous permettra d'appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.