assistant.e de direction

Hier

Critères de l'offre

  • Assistant de direction (H/F)
  • Couëron (44)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+1 , BAC+2 , Licence générale, Licence professionnelle
  • Aucun déplacement à prévoir

L'entreprise : Mairie de Couëron

Des bords de Loire aux marais, la Ville de Couëron se développe dans le respect d'un cadre de vie alliant nature et modernité. À seulement 15mn de Nantes, elle est attachée à son identité et à son ancrage dans la Métropole nantaise. Dynamique et solidaire, Couëron assure un service public de proximité sur l'ensemble de son territoire à la faveur de services municipaux qui œuvrent quotidiennement pour le bien-être de ses 22 000 habitants.

Description du poste

Cadre d'emploi des adjoints administratifs

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (3 ans)MISSIONS

Mission

Rattaché.e au responsable du secrétariat général et de la coopération intercommunale, vous assurez, en binôme avec une autre assistante de direction, la coordination administrative de la direction ressources et de la direction générale. A ce titre, vous facilitez la circulation de l'information et l'harmonisation des pratiques. Vous accompagnez et conseillez les responsables en matière d'organisation, de gestion, de communication, de classement et de suivi de dossiers.

Collaborateur.trice privilégié.e de la directrice générale adjointe, vous l'assistez dans le suivi de l'activité de la direction et sur certains dossiers dédiés. IVITÉS

Activités

· Assister la DGA dans la gestion de son agenda, les échéances de la direction et assurer un suivi des dossiers spécifiquement délégués

· Intégrer et alerter sur les priorités de la direction dans la gestion quotidienne des activités

· Assurer la gestion administrative des instances internes et réglementaires liées à la direction ressources, notamment Comité social territorial (CST), formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT) et commissions préalables au Conseil municipal (planification, centralisation et mise en forme des documents, diffusion)

· Assurer le suivi et la gestion du courrier entrant et sortant

· Assurer le rôle de référent de gestion de l'information et du numérique au sein de la direction (charte de nommage, arborescence sous Teams, etc.)

· Suivre et vérifier les parapheurs et les circuits de visas et signatures

· Gérer et suivre les abonnements aux ouvrages et magasines papiers et numériques

· Assurer le suivi administratif et comptable des services de la direction ressources

· Assurer l'accompagnement administratif de la mission communication interne (préparation des évènements, gestion des commandes, relecture…)

· Suppléer l'assistante de la DGS en cas d'absence : gestion de l'agenda de la DGS, suivi des courriers et appui à la préparation des Conseils et Bureaux municipaux

· Suppléer l'assistante du service ressources humaines en cas d'absence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier

Description du profil

Fort.e de votre expérience en assistanat de direction, vous connaissez l'environnement territorial et les procédures comptables.

Doté.e d'un bon relationnel dans un environnement avec des acteurs multiples, vous savez mettre en œuvre les techniques d'accueil, gérer votre stress, alerter votre hiérarchie et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles (orthographe et grammaire), maîtrisez les techniques de prise de notes et de mise en forme de documents et êtes très l'aise avec les outils numériques (Pack Office).

Rigoureux.se et disposant d'un sens reconnu de l'organisation, de la planification et de l'anticipation, vous êtes capable de hiérarchiser les priorités pour organiser votre travail en autonomie tout en respectant les consignes données. Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez partager l'information tout en respectant les règles de confidentialité.

Réactif.ve, impliqué.e, disponible et adaptable, vous saurez être force de proposition afin d'améliorer la qualité du service rendu.

Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance.

Régime de travail : Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) varie de 25 à 48 jours.

DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE : dès que possible

POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2416809

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