Alternance Ressources HumainesAPEF

Apef est une enseigne de services à la personne, présente depuis 1992. Fort de son expérience et de son réseau de plus de 150 agences, Apef s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur, qui a rejoint le groupe Oui Care, en 2016.Selon nous ; on est toujours plus performant quand on y met du cœur. Notre force c'est notre passion, notre enthousiasme, nos success stories et nos engagements. Notre fierté c'est de permettre à l'ensemble de nos collaborateurs, au quotidien, de trouver un sens au travail et d'encourager les évolutions professionnelles.Rejoindre notre structure c'est faire partie d'une société captivante, en pleine expansion, dans un environnement de travail bienveillant.

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 100 agences succursales et franchisées, APEF s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Les agences APEF interviennent sur différents services à la personne (aide ménager, aide aux personnes âgées, jardinage & bricolage, garde d'enfants ...). Chaque agence APEF développe son activité commerciale (prospection, visite clients…) et assure une proximité clients par une évaluation des besoins personnalisée.

Dans ce cadre, APEF propose un stage àdominante RH.

La mission:

Après une période d'observationet de formation sur le métier d'APEF, vous accompagnerez le responsabledans la gestion de son personnel :

1. Miseen ligne d'offres d'emploi (utilisation d'outil spécifique au recrutement)
2. Sélectiondes candidatures
3. Observationlors des entretiens de recrutement
4. Participationà la création de plannings
5. Participationà la gestion des absences
6. Miseen relation des intervenants avec les clients
7. Suivide l'intégration d'un nouveau salarié
8. Participationau suivi RH du personnel
9. Participationau suivi des compteurs d'annualisation
10. Accueilphysique et téléphonique des intervenants

Le stagiaire est sous la responsabilité duresponsable d'agence.

Les conditions:

-Contrat d'apprentissage basé sur MONTIVILLIERS (76)

-Durée du contrat : Entre 12 et 24 mois

- A pourvoir dès que possible

- Formationressources humaines

- Enthousiasme,et persévérance

- Sensdes responsabilités et de l'initiative

- Autonomie

- Organisationet rigueur

- Goûtpour les services à la personne