CDI_Animateur d'équipe H/FHermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Être responsable de la qualité des produits finis sur son secteur d'activité
• Être le garant de l'application des procédures et/ou des décisions en vigueur au sein de son équipe
• Être responsable des résultats obtenus et de la conformité des actions de son équipe par rapport aux objectifs
• Garantir le respect de la démarche qualité, sécurité, hygiène et environnement auprès de son équipe
• Appliquer les procédures en vigueur
• Proposer des solutions pour traiter les non-conformités et éviter leur renouvellement

• Savoir animer, fédérer et faire évoluer les équipes
• Développer l'écoute active
• Sens du challenge, esprit d'analyse et de synthèse
• Capacités d'organisation et d'adaptation
• Se montrer agile et proactif dans ses démarches
• Être consciencieux, rigoureux et respecter les procédures

• Vous avez un goût pour le travail d'équipe et une expérience industrielle sur un poste similaire de 5 ans minimum.
• C ontrat CDI dont 3 mois de période d'essai
• Salaire : à partir de 3 000 € brut selon expériences et diplômes (rémunération sur 13 mois + accord de participation)