Assistant d'équipe F/HRTE

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné et formé.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

RTE renforce ses équipes au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement du Département Postes.

Le Département Postes regroupe environ 120 collaborateurs répartis entre les sites de Paris (70 personnes) et Jonage (50 personnes). Dans le cadre du projet interne, l'activité sera progressivement recentrée sur le site de Jonage, sur lequel est basé le poste.

Le poste s'inscrit dans un fonctionnement collaboratif, avec une mutualisation de certaines activités entre les assistants de Jonage et Paris.

Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer la gestion des achats du département : passation et suivi des commandes, traitement des réceptions, relance des fournisseurs en cas de retard

• Gérer les commandes de secrétariat et la logistique courante : fournitures de bureau, Équipements de protection individuelle (EPI)

• Organiser les déplacements professionnels, notamment à l'international : ordres de mission, déclarations URSSAF, gestion des équipements (PC, forfaits internationaux, etc.)

• Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants (salariés, alternants, stagiaires, prestataires)

• Participer à la diffusion des communications internes du département

• Contribuer à l'organisation d'événements internes : Séminaires, gestion logistique (réservations, restauration, accès, badges)

Vous travaillez en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement dynamique et international.

• Issu d'une formation BAC+2 ou Bac avec une expérience significative en assistanat.

• Maîtrise d'un outil de commandes / approvisionnement type SAP

• Vous avez la capacité à échanger et traiter des mails en anglais

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et disposez d'une bonne aisance avec les outils collaboratifs de travail à distance (Teams).
• Vous avez une capacité à organiser, prioriser et gérer plusieurs activités en parallèle.
• Vous faites preuve d'un excellent relationnel et appréciez le travail collaboratif.
• Vous êtes capable de vous adaptez à des environnements variés et exigeants.
• Vous êtes fiable, rigoureux et autonome.

Idéalement, vous avez déjà travailler dans le secteur de l'énergie, de l'industrie, du transport, du BTP ou dans une institution publique référente de ces domaines.

Informations supplémentaires

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Date de prise du poste : septembre 2026
• Lieu de travail : Jonage (Meyzieu ZI) - Tram T3
• Rémunération : Entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.