STAGE - Assistant Coordination Transport (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Stage à pourvoir à partir de septembre 2026.
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales -, vous serez rattaché(e) à l'équipe Transport, vous participerez au bon fonctionnement de nos flux transport (amont et aval). Ce stage est basé à Bobigny.
Missions principales sous la Responsabilité du Responsable Transport :
1/ Coordination Transport

• Contribution à l'organisation et pilotage des transports dans le respect des contraintes réglementaires, environnementales et de sécurité
• Participiation à la coordination de nos flux amont/aval et évolution de ces derniers en lien avec nos clients internes (Métiers, filiales) et nos partenaires transport & logistique
• Implémentation de nouveaux schémas transport (Nouveaux fournisseurs, optimisation des tournées, changement de transporteur...)
• Conseil & support aux équipes Après-vente, Import/Export, Evènementiel, Retail planners...
• Gestion de la sinistralité transport en lien avec nos Directions Assurances & Sécurité
• Rédaction et actualisation de nos modes opératoires en fonction de l'évolution des besoins

2/ Contrôle et Suivi de l'activité

• Participation au pilotage et suivi des indicateurs de performance convenus aux contrats
• Analyse des root causes et suivi des plans d'actions avec nos partenaires
• Support dans la préparation et l'animation des réunions qualité transporteurs trimestrielles
• Support dans l'analyse et la consolidation des rapports d'activité mensuels

3/ Projets

• Etudes d'optimisation de nos flux transport en vue de réduire notre empreinte carbone en synergie avec nos chargés d'ingénierie
• Support dans la coordination de nos consultations/appels d'offres dans le cadre de notre stratégie Achats (Recensement des besoins clients, audits de pré-référencement, rédaction cahier des charges, analyse et évaluation des offres, soutenance prestataires...)
• Support dans la conduite des missions d'audits transporteurs en lien avec notre Direction Sécurité

Profil :

• De formation supérieure (Bac + 4/5), type école de transport ou université, vous êtes familier(e) avec les règles du commerce international et la règlementation liée au transport (Incoterms, documentation...).
• Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe.
• Une bonne maîtrise d'Excel et powerpoint est requise
• Vous maîtrisez l'anglais couramment à l'écrit et à l'oral.
• Appétence sur les sujets environnementaux et développement durable

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Venez participer avec nous à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."