Alternant Assistant Rémunération H/FSodexo en France

Au quotidien, toutes nos actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de vie des personnes que nous servons. Nos services vous accompagnent dans vos besoins, qu'il s'agisse de repas scolaires sains pour aider les enfants à mieux réussir, d'un environnement propice à la performance pour les collaborateurs ou à la convalescence pour les patients. Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est devenu le leader mondial des services de Qualité de Vie dans plus de 80 pays.

Au sein du siège social de Sodexo situé à Guyancourt (78), nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) Assistant Rémunération (H/F) pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable Rémunération/Avantages Sociaux, vous aurez pour principales missions de :

• Participer à la mise en œuvre et au contrôle des tableaux de bord Rémunération (obligations légales ou besoins internes)

• Participer à la mise en œuvre, l'optimisation, l'analyse critique, le contrôle et la diffusion d'un reporting dédié à l'analyse et le pilotage de la rémunération

• Et, en lien avec les équipes du contrôle de gestion sociale, participer à la mise en œuvre, et au contrôle des tableaux de bord RH (obligations légales ou besoins internes)

REMUNERATION :

• Participer au calcul et à la diffusion de nos obligations légales en termes d'équité professionnelle (Index Egalité Hommes/femmes, indicateurs liés à la loi RIXAIN, et les futures obligations liées à la directive européenne sur la transparence financière), l'analyse des résultats et l'accompagnement des équipes RH et Managériales dans leurs diffusions et les plans d'actions à mettre en oeuvre

• Participer aux campagnes annuelles de révision de salaire et de calculs des rémunérations variables

• Participer à la réponse aux enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats

• Participer à la réalisation de diverses études : définition de systèmes de rémunération, études et analyses de rémunération...

• Participer à la création et la mise en œuvre de reporting dédiée à l'analyse de la rémunération avec Power BI

CONTROLE DE GESTION SOCIALE :

• Participer à la mise à jour des reportings légaux, obligatoires, ainsi que les reportings mensuels internes

Profil recherché :

• Vous avez une qualité d'analyse et de synthèse

• Vous êtes rigoureux(se), réfléchi(e), consciencieux(se)

• Vous avez un bon relationnel, adaptable et diplomate

• Vous êtes force de proposition

• Vous avez un intérêt pour l'informatique et une très bonne maitrise d'Excel (fonctions avancées, formules, macros) et de Power BI

Ne passez pas à côté de cette opportunité, rejoignez Sodexo !

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.