Assistant Comptable (H/F)Groupe LIP
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Cegid
- Sage FRP
- Comptabilité générale
- Comptabilité auxiliaire
- Logiciels comptables
Lieux :
- Reventin-Vaugris (38)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Pour l'un de nos client dans la cadre de sa croissance et afin d'accompagner celle-ci nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable.
Sous la responsabilité du Responsable Comptabilité Générale, l'assistant(e) comptable participe à la tenue de la comptabilité courante et est un acteur clé dans la gestion des opérations intra-groupe, des facturations spécifiques et du suivi des intercos.
Missions principales
- Facturation et opérations intra-groupe :
- Facturation des marchandises intra-sociétés
- Facturation des sous-locations
- Facturation du transport
- Facturation des redevances
- Gestion des litiges transport
- Facturations diverses
- Suivi des réciprocités intra-groupes pour toutes les sociétés du groupe
- Suivi et contrôle des notes de frais :
- En binôme, validation des notes de frais à l'appui de l'outil de gestion des notes de frais
- Comptabilisation des notes de frais
- Suivi du paramétrage de l'outil de notes de frais et de ses évolutions
- Suivi de la gestion des marques
- Préparation des réponses aux études sectorielles des autorités de contrôles
- Comptabilité générale :
- En appui sur des missions ponctuelles en comptabilité générale et en comptabilité frais généraux
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles
- Classement et archivage des documents comptables
- Déploiement de l'ERP Finance :
- Participer activement dans la phase de déploiement du nouvel ERP et de la solution de dématérialisation des factures.
- Interface :
- Collaboration avec les services Comptabilité générale, achats frais généraux, trésorerie et contrôle de gestion.
Le poste est basé à Reventin-Vaugris
Description du profil
- Formation en comptabilité (Bac +2 type BTS CG ou équivalent)
- Expérience d'au moins 2 ans en entreprise
- Expérience dans le contexte d'une PME/ETI en forte croissance serait un plus.
Compétences techniques requises
- Solides connaissances en comptabilité générale, auxiliaire et analytique.
- Maitrise des normes comptables et fiscales françaises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un logiciel comptable
- Connaissances de SAGE FRP 1000 et/ou de CEGID NOTILUS seraient un plus.
Qualités attendues:
- Polyvalence, rigueur, fiabilité, organisation et respect des délais.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- CSE - Chèques vacances
- Intéressement et participation
- Remises accordées au personnel sur l'ensemble des produits commercialisés par l'entreprise
- Mutuelle familiale
Rémunération entre 25 et 30 ke selon expérience