ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)Start People Offres internes

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre client basé sur Vitrolles, un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer équipe et assurer la gestion quotidienne des plannings, des bons de livraison et du suivi administratif de nos salariés sur le terrain.
Vos missionsVous serez un véritable relais entre la direction, les clients et les équipes terrain.
-Organiser et mettre à jour les plannings des salariés et des équipes de livraison.
-Assurer le suivi des bons de livraison (BL) : préparation, contrôle, classement et transmission.
-Gérer les modifications de planning et les imprévus liés aux livraisons.
-Assurer le suivi administratif des salariés du terrain : absences, congés, horaires et remontées d'informations.
-Communiquer quotidiennement avec les chauffeurs, livreurs et équipes opérationnelles.
-Répondre aux demandes des clients et assurer le suivi des prestations.
-Suivre les livraisons et veiller au bon déroulement des opérations.
-Faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain à la direction.
-Assurer diverses tâches administratives et commerciales nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
A partir de : 12,31 EUR/H
PROFIL :
Profil recherché
Nous recherchons une personne organisée, réactive et rigoureuse, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
Vous êtes à l'aise avec :
-L'organisation de plannings.
-Le téléphone et les échanges avec les clients et les salariés.
-Les outils informatiques : Excel, Word, messagerie, logiciels de planning.
-Le suivi de documents administratifs et commerciaux.
-La gestion des imprévus et des urgences.
Une première expérience, le transport, la logistique, la livraison ou l'assistanat commercial serait un plus.
Qualités recherchéesOrganisation - Réactivité - Rigueur - Sens du contact - Autonomie - Esprit d'équipe
Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et capable de prendre des initiatives.
Nous vous proposons
-Un poste polyvalent et responsabilisant.
-Une équipe à taille humaine.
-Un environnement de travail dynamique.
-Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens du service et du contact ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.