ASSISTANT-E COMMERCIAL-E OLEO100 - H/F

Nous recherchons une personne pour le poste de : ASSISTANT-E COMMERCIAL-E OLEO100 - H/F

localisé à MONCEAU (PARIS - 75) ou GRAND-COURONNE (76)

CDI



SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.



Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre du développement du marché Oleo100, carburant 100% d'origine végétal, nous recrutons un(une) Assistant-e Commercial-e Oleo100 pour rejoindre une équipe de 2 personnes animée par la Responsable Commercial Collectivités Oleo100.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

Assister l'équipe dans la relation clients externes et supports internes.

Au quotidien vos missions seront :

· Gestion des contrats :

Alimenter et actualiser régulièrement la base de données clients du CRM. Saisir les contrats, renseigner et/ou modifier les modalités commerciales dans l'ERP (KOLIBRI). Coordonner et s'assurer de l' exécution de l'ensemble des tâches/actions relatives à la création des contrats dans KOLIBRI (création fiche tiers, condition de prix, adresse de livraison et de facturation…). Assurer une relation quotidienne avec le service client afin de fluidifier les échanges et les transferts d'information. Assurer le suivi administratif des dossiers clients et s'assure de la bonne exécution des contrats de la commande à la facturation. Assurer le suivi du paiement des factures et des impayés

Relations clients :

Gèrer les leads entrants (téléphone et web contact) en collaboration avec le support commercial. Négocier et conclure certains petits contrats. Dans le but de fidéliser la clientèle, appelle régulièrement les clients pour s'assurer que le contrat se poursuit correctement et s'assure de la satisfaction et fait remonter les difficultés. Assurer les relances clients pour la constitutions des dossiers (documentation création contrat, documentation dossier implantation cuves…). Envoyer des mailings automatiques aux clients. En cas de besoin prise de Rendez-vous clients en collaboration avec les commerciaux. Pendant leurs absences assure le back-up des commerciaux auprès des clients et gère les demandes urgentes.

· Gestion du process Offer to Cash :

Faire respecter les process de son périmètre. Réfléchir et discuter des actions à mettre en place visant à l'excellence opérationnelle dans le cadre de l'amélioration continue. Créer et maintenir à jour les procédures de son périmètre.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Une expérience significative de plusieurs années en Gestion de clients B2B et une manipulation des chiffres avec aisance

- Votre intérêt pour le domaine de l'energie et plus spécifiquement les énergies alternatives dans le secteur du transport routier,

- Une bonne maîtrise du pack office (Word, Excel (Niveau avancé), Power Point, Outlook)

- Votre capacité à rédiger des notes, des comptes rendus et vos qualités rédactionnelles,

- Votre sens du service, votre esprit de synthèse, votre confidentialité et votre sens de l'organisation.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre

- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler.

Vos avantages:

- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime de vacances + participation - intéressement avec abondement de l'employeur

- Restaurant d'entreprise ou Tickets Restaurant (en fonction du site de rattachement)

- Offres intéressantes avec notre CSE

- 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !

· Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.

· Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contacterons pour un 1er échange.

· Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent, ainsi qu'un entretien avec votre futur N+2

· Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver



Nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

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Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 9 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril_Group | LinkedIn Avril