Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Espagnol
Lieux :
- Castelsarrasin (82)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation.
Missions principales
Facturation et règlements des céréales
-Etablir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents
-Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité
-Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA
-Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises)
-Etablir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs non assujettis à la TVA
-Assurer la facturation clients (acomptes, facturation courante et définitive)
Suivi des contrats de vente et des expéditions
-Saisir et suivre les contrats de vente clients
-Etablir les ordres d'expédition et suivre leur exécution
-Contrôler les poids, transferts de propriété et documents d'expédition
-Assurer l'interface avec les clients, transporteurs, silos, courtiers et union de commercialisation
-Suivre et traiter les réclamations clients
Gestion administrative et réglementaire
-Réaliser les déclarations obligatoires (FranceAgriMer, CVO, Intercéréales, CRIV, Terres Univia...)
-Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles de stocks
-Mettre à jour les fichiers clients et coopérateurs
-Assurer le classement et l'archivage des documents
Paramétrage et suivi des outils informatiques
-Mettre à jour les paramètres de gestion (prix d'acompte, barèmes, frais, réfactions, nouvelles céréales...)
L'intégration au poste se fera dans le cadre d'un départ à la retraite, en tuilage avec la personne en poste.
A partir de : 12,02 EUR/H
PROFIL :
Profil recherché
- Formation administrative, comptable ou commerciale (Bac à Bac +2/3)
-Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données
-Capacité à travailler en équipe et en interface avec des interlocuteurs variés
-Autonomie, adaptabilité et sens des priorités
-Aisance avec les outils informatiques
-La pratique de l'espagnol serait appréciée
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation.
Missions principales
Facturation et règlements des céréales
-Etablir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents
-Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité
-Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA
-Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises)
-Etablir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs non assujettis à la TVA
-Assurer la facturation clients (acomptes, facturation courante et définitive)
Suivi des contrats de vente et des expéditions
-Saisir et suivre les contrats de vente clients
-Etablir les ordres d'expédition et suivre leur exécution
-Contrôler les poids, transferts de propriété et documents d'expédition
-Assurer l'interface avec les clients, transporteurs, silos, courtiers et union de commercialisation
-Suivre et traiter les réclamations clients
Gestion administrative et réglementaire
-Réaliser les déclarations obligatoires (FranceAgriMer, CVO, Intercéréales, CRIV, Terres Univia...)
-Effectuer les déclarations mensuelles et annuelles de stocks
-Mettre à jour les fichiers clients et coopérateurs
-Assurer le classement et l'archivage des documents
Paramétrage et suivi des outils informatiques
-Mettre à jour les paramètres de gestion (prix d'acompte, barèmes, frais, réfactions, nouvelles céréales...)
L'intégration au poste se fera dans le cadre d'un départ à la retraite, en tuilage avec la personne en poste.
A partir de : 12,02 EUR/H
PROFIL :
Profil recherché
- Formation administrative, comptable ou commerciale (Bac à Bac +2/3)
-Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données
-Capacité à travailler en équipe et en interface avec des interlocuteurs variés
-Autonomie, adaptabilité et sens des priorités
-Aisance avec les outils informatiques
-La pratique de l'espagnol serait appréciée
-Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Durée du contrat : 1 mois
Référence : 7636572

