Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chef de produit (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Textile, Habillement et Cuir
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Anglais
- En magasin
- PowerPoint
- InDesign
Lieux :
- Pantin (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Hermès
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.
Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :
https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/
Description du poste
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026. Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
- En lien avec les équipes Collection du métier, participer à la création des supports de formation sur les produits, les matières et les savoir-faire à destination des vendeurs ou des formateurs en filiale: fiches mémo, magazines des nouvelles collections, présentations type morning brief et Train the Trainer, webinars
- Aider à l'organisation, à l'animation et au support logistique des formations: coordination des traductions, gestion des prêts produits, coanimation des formations, aide à la mise en place des produits et à l'organisation d'ateliers savoir-faire
- Participer au développement de nouveaux outils de formation: vidéos, toolkits du trainer, activités pédagogiques
Développement des outils de formation digitaux
- Mettre à jour les contenus de la plateforme de formation digitale de la Maison
- Aider à l'élaboration d'e-learning
Participation aux projets transverses
- Elaborer des contenus de formation ad hoc liés à des projets spécifiques, en lien avec les équipes retail et les différents pôles de l'Identité Métier: animations en magasin, offres de personnalisation, défilés
- Être responsable de la mise à jour du calendrier des projets 360 pour la direction des Collections et du Développement Commercial afin d'assurer l'efficience des actions menées par les différentes équipes
- Participer à la préparation du showroom commercial biannuel en forte interaction avec les équipes Collections et commerciales du métier
- Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Profil du candidat
- Etudiant en Ecole de commerce, de mode ou université, vous recherchez, pour votre stage de fin d'étude ou de césure, une expérience responsabilisante et transversale, au croisement du développement des collections et des activités retail.
- Idéalement, vous possédez une première expérience en formation, ou en coordination de projets marketing et/ou commerciaux.
- Une expérience dans la vente en magasin est un plus!
- Créatif, curieux, organisé et rigoureux, vous avez une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils Powerpoint et Canva qui vous permettront de réaliser des formations attractives, synthétiques et percutantes.
- Vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs projets en parallèle.
- Ouvert sur l'international, vous avez un très bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, et êtes intéressés par les interactions avec les marchés et l'adaptation à différents interlocuteurs et à différentes cultures.
- Votre bon relationnel, votre grande sensibilité produit et votre goût du travail en équipe seront de vrais atouts pour notre équipe formation.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."

