STAGE - Assistant Approvisionnement (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

Au sein du Département Approvisionnements de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, les équipes ont la responsabilité d'organiser, coordonner et suivre la production et l'approvisionnement des matières premières associées pour répondre aux enjeux de taux de service et de croissance, dans un souci d'optimisation et d'efficacité.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2026 basé à Pantin.
Missions Principales :
L'accompagnement du déploiement des nouveaux outils de pilotage de performance :

• Utilisation de PowerBI et du tableau de bord approvisionnements
• Mise à jour et envoi d'indicateurs

La gestion d'un portefeuille de commande d'un fournisseur :

• Recueil et formalisation du besoin
• Gestion de la relation fournisseur (commande, relance, litige)
• Suivi et pilotage de la performance

La participation à un ou plusieurs des projets approvisionnements :

• Dans un objectif d'amélioration continue et d'optimisation des flux d'approvisionnement, assister le responsable projet et processus approvisionnement dans le pilotage des projets supply chain en cartographiant les flux, en constituant la documentation technique et en suivant les différentes étapes du projet

Support de l'équipe sur des process opérationnels.
Profil du candidat

• Cursus Bac+5 (école d'ingénieur)
• Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication de nos composants et l'environnement fournisseurs
• Volontaire, tenace, perspicace, organisé(e), adapté(e) aux environnements mouvants et changeants
• Forte appétence pour les systèmes d'information

Atouts du stage :

• Polyvalence des missions : tâches opérationnels et sujets de fond
• Interaction avec une grande diversité de métiers et services au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie
• Intégration complète au métier d'approvisionneur dans un contexte ultradynamique de forte croissance
• Autonomie et prise d'initiative sur l'ensemble des missions

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."