Assistant Administration du Personnel (H/F)

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant administration du personnel (H/F)
  • Strasbourg (67)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Droit du travail , Gestion du personnel , Juridique
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : Crédit Mutuel CIC

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.
Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.
Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :
- L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au coeur de notre ADN.
- La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines en charge de l'administration du personnel.
Vous êtes le référent administratif de proximité des salariés de votre périmètre concernant l'ensemble des questions liées à l'administration du personnel.
Au sein de l'équipe recrutement/mobilité constituée de 16 personnes, vous assurez les missions suivantes :
Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (embauche, mobilité, congé maternité, congé sabbatique, retraite, démission, etc.) et rédaction des courriers afférents
Coordination avec le service paie du groupe
Gestion des absences et du temps de travail des collaborateurs
Gestion du tutorat pour les nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai
Gestion et suivi des contrats d'auxiliaires de vacances
Reporting de votre activité dans des tableaux de bord RH
Vous travaillez en étroite relation avec les différents interlocuteurs du service RH interne.

Description du profil

De formation Bac+3 en ressources humaines ou droit social, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une appétence pour le droit du travail et vous maitrisez les règles juridiques de la gestion du personnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et avez le sens du service. Vous avez un bon relationnel et faites preuve de réactivité et de confidentialité dans vos échanges au quotidien.
Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'écoute active.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 94637

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