Alternant RH -Administratif F/HElior

Avec 16 000 restaurants et points de vente et 3,7 millions de convives servis chaque jour, Elior est l'un desleaders mondiaux de la restauration sous contrat et des services associés. Ce succès, nous le devons avant tout à la qualité du travail et à l'engagement de nos 105 000 collaborateurs, répartis dans 13 pays à travers le monde. Ils s'assurent de la satisfaction de nos clients et trouvent pour eux, jour après jour, les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Alternant(e) ressources humaines.

Révélez votre créativité / Révélez vos talents !

Rattachée à la responsable des ressources humaines, vous accompagnez le déploiement de la politique RH du marché qui vous est confié, en appliquant la législation sociale et les procédures internes.
Vous coordonnez la gestion sociale du personnel et contrôlez l'application de la réglementation en matière de droit du travail, paie,.

Vous contribuez également au développement des collaborateur(rice)s et à leur parcours au sein de l'entreprise, en conseillant les managers. Vous êtes leur relai pour le partage et l'application des politiques formation, emploi, rémunération.

Vous jouez un rôle actif sur l'aspect administratif des ressources humaines (rédaction des contrats, des avenants, des conventions..).

En tant qu'expert RH, vous aidez les sites en matière de reprise ou de transfert de personnel ou d'éventuelles procédures disciplinaires ou contentieuses.
Profil
Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !

A l'écoute

Rigueur

Ponctuel

Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous préparez un BAC+ 4/5 en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et curieux(se).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Une expérience en qualité de RH généraliste est un plus. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à accompagner les opérationnels dans leur prise de décisions, pour que chaque collaborateur(rice) puisse s'épanouir.