Assistant Administratif - Mobilité (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Châtenay-Malabry (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 475 € par mois
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est également participer au pilotage de projets d'envergure nationale.
En rejoignant l'équipe "Mobilité" du siège social, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton dynamisme au quotidien.
Missions
En tant qu'Assistant Administratif, tu es rattaché au Responsable de l'équipe Mobilité. Tu es chargé d'assister les salariés dans leurs déplacements professionnels et tu seras l'interlocuteur privilégié des différents services de Lidl France et des Directions Régionales. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes seront :
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Assurer le suivi des véhicules (attributions, restitutions, ventes, convoyages),
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Gérer l'aspect administratif : sinistres, contraventions, cartes carburant, Crit'Air,
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Veiller à l'entretien des véhicules,
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Participer à la mise à jour et à l'optimisation de l'outil de gestion du parc Automobiles,
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Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis…),
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Assurer la gestion opérationnelle des voyages : réservations (véhicules de location, taxi, hôtels, train, avion,... ),
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Gérer les factures des différents prestataires,
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Suivre les abonnements et la création de profils voyageurs dans l'outil de réservation.
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu es rigoureux(se), ta curiosité et reconnu(e) pour ton esprit d'équipe ?
• Tu es doté(e) d'une bonne organisation et tu es reconnu(e) pour ta réactivité ?
• Tu es reconnu(e) pour ton goût de la performance, ton sens des priorités et ton bon relationnel ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Assistant Administratif Mobilité (H/F) il te faudra :
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Etre titulaire d'une formation type Bac +2, 3,
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Disposer d'une première expérience sur un poste similaire,
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Maîtriser le pack office et la suite Google, notamment Google Sheet,
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Avoir des bases en anglais,
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Être titulaire du permis B,
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un CDI en statut Agent de Maîtrise au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry.
- Une rémunération de 2 475€ brut mensuel.
- Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté.
- Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une formation à notre concept et à nos outils.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.