Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif et Pédagogique de Scolarité (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Education, Formation
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Villejuif (94)
Conditions :
- CDD
- 23 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Ionis Group
Description du poste
Nous recherchons pour notre campus SupBiotech basé à Villejuif, un(e) Assistant(e) pédagogique et administratif(ve) pour le cursus Bachelor.
Votre rôle sera de participer aux activités du service pédagogique du cursus Bachelor.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Contribution à l'élaboration des plannings ;
- Réservation des salles de cours ;
- Accueil des visiteurs extérieurs et intervenants : aiguiller les intervenants vers leurs salles, faciliter leurs conditions logistiques (vidéoprojecteur, ordinateur portable, aide à la connexion à distance) ;
- Traitement de l'assiduité et gestion des réclamations ;
- Organisation relative aux examens (communication aux intervenants, mise sous plis…) ;
- Traitement des notes ;
- Rédaction des documents internes au service : compte-rendu de réunions, de conseils de classe, etc. ;
- Gestion des fournitures et du matériel pédagogique ;
- Participation aux évènements internes de l'école.
Ces missions seront assurées au sein du service pédagogique du cursus Bachelor.
Les tâches décrites ci-dessus peuvent être amenées à évoluer en fonction du développement de l'école.
Description du profil
Votre profil :
- Titulaire d'un diplôme bac+2/3 en gestion/administration
- Aisance avec outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, Office 365)
- Très bon relationnel, proactivité, sens de l'organisation et rigueur
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

