0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
vous êtes en charge des cycles : - client - facturation - administratif - suivi des pointages - gestion des formations
Au sein de la société MAINTEL SUD EST, il/elle prend en charge la facturation clients ainsi que l'assistanat administratif de l'entreprise.
Vous êtes directement rattaché au chef d'entreprise. · Cycle client : o Création de comptes o Saisie des commandes et facturation o Suivi des impayés
· Administratif : o Relance et contrôle et de la saisie et de la validation des relevés d'heures salariés o Contrôle du respect des règles de temps de travail de la société o Gestion du planning d'absences o Suivi de la formation o Demandes administratives diverses
Description du profil
Vous êtes : · diplômé(e) d'un BTS Administratif ou comptable, · doté d'une expérience en comptabilité clients d'au-moins 3 ans · en Maitrise du logiciel SAP (apprécié) · A l'aise sur Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions) · Riguoureux Le sens de l'organisation et l'adaptabilité sont des qualités indispensables.
Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Le bien-être de nos collaborateurs passe par l'inclusion et nous mettons tout en oeuvre pour faciliter l'intégration et l'épanouissement de chacun. Au premier rang de nos engagements se trouve l'exigence de créer des environnements qui respectent et valorisent toutes les personnes, parce que nous avons, toutes et tous, un rôle à jouer, quels que soient notre genre, notre culture, notre origine ou notre âge. Pour être complet, nous proposons un package comprenant : 13ème mois, prime de vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, Titres restaurant, avantages CSE.