Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant achats (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
Compétences :
- Anglais
- Italien
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
Description du poste
Poste
CELINE est une Maison de Couture et maroquinerie française en pleine expansion qui appartient au groupe LVMH et qui ambitionne de devenir l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour faire de cette vision une réalité, nous recherchons des personnalités enthousiastes, passionnées, agiles et désireuses d'évoluer dans un environnement d'excellence.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Dans le cadre d'un départ en congé maternité, intégré(e) au sein de l'équipe Achats Centraux et projets CSR Prêt-à-Porter, vous contribuez au développement du département Industriel. Vous serez en support des activités de manière transverse.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Développement, Merchandising, Production & Qualité de la Maison.
Missions
VOTRE CONTRIBUTION
Mission 1 (Partie Achats/Stocks)
- Support Achats (relances fournisseurs, suivis et mouvements ERP…)
- Support Gestion des Stocks
- Support inventaires
- Consolidation tableaux de suivis
Mission 2 (Partie CSR)
- Accompagnement sur la dimension CSR de la maison en contact avec les façonniers et fournisseurs de la maison
- Support pour collecte de traçabilité et consolidation de données
- Support pour collecte de certification et consolidation de données
Profil
LES CLEFS POUR REUSSIR
Etudes : Profil Technique (ENSAIT / ESIV) ou Ecole de Commerce (si affinités Produit PAP)
Expérience : Débutant accepté
Compétences et qualités personnelles
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur et de l'organisation
Appétence et maitrise d'Excel
Langues :
Anglais courant, l'italien serait un plus.
Information à l'attention des candidats
Lieu de travail : 15 rue Vivienne, 75002
Date de début potentielle : A partir d'Octobre 2026
NOTRE ENGAGEMENT
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés.
Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi.
CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.

