Architecte fonctionnel (H/F)

Le 17 février

Critères de l'offre

  • Architecte logiciel (H/F) , Architecte des systèmes d'information (H/F) , Architecte web (H/F)
  • Villeurbanne (69)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Conception fonctionnelle
  • Télétravail occasionnel accepté

L'entreprise : OPEN

Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?

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Description du poste

Contexte de la mission
Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables dans les secteurs du public, bancaire, assurantiel, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l'énergie.

Nous accompagnons nos clients directement sur leurs projets applicatifs et d'infrastructure, en apportant notre expertise en pilotage de projet, assistance à maîtrise d'ouvrage et expertise data.

Venez renforcer nos équipes !
Pour répondre aux enjeux de transformation de nos clients, nous proposons une offre de services axée sur trois expertises IT et digitales, adressées de bout en bout :

  • Expertise technologique : Accélérer la transformation IT et digitale.
  • Expertise industrielle : Optimiser et professionnaliser le SI client.
  • Expertise sectorielle : Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier.

️ Vos activités
En tant qu'Architecte Fonctionnel, vous serez amené(e) à :

  • Participer à l'analyse des besoins métiers et identifier les impacts sur les systèmes d'information.
  • Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins, tout en respectant les contraintes techniques et organisationnelles.
  • Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles générales et détaillées.
  • Garantir la cohérence des choix fonctionnels avec la stratégie globale du client.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques, métiers et projets.
  • Être un point de référence pour les problématiques liées à l'architecture fonctionnelle.

Ce que nous attendons de vous

  • Une expérience significative en tant qu'Architecte Fonctionnel ou sur un poste similaire.
  • Une maîtrise des méthodologies de conception fonctionnelle (UML, BPMN, etc.).
  • Une capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions fonctionnelles.
  • Une aisance relationnelle et une capacité à travailler en équipe.
  • Un goût prononcé pour l'innovation et la résolution de problèmes complexes.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, via un double accompagnement managérial et RH.
  • Participer à des ateliers métier, projets transverses, événements et meetups.
  • Contribuer à des actions solidaires (dons de compétences, événements sportifs associatifs, etc.).

Nos avantages :

  • ⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible
  • Poste basé à Lyon chez l'un de nos clients
    Télétravail flexible : 2 à 3 jours par semaine

Un processus de recrutement réactif et humain, composé de :

  • Un premier échange téléphonique.
  • Un entretien avec un chargé de recrutement et votre futur manager.
  • Une éventuelle rencontre avec un consultant pour aborder les aspects techniques.

Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux ! Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !

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Qu'attendez-vous pour être Open ?

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R13202

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