Architecte d'Entreprise (H/F)Hermès

Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise pérennise la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des femmes, des hommes et de la nature. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans 293 magasins dans 45 pays.

Chez Hermès, plus de 25 000 collaborateurs dont 15 550 en France, s'emploient à faire « du beau dans du beau » dans un cadre harmonieux, respectueux de l'environnement. L'entreprise est ouverte à de multiples profils et porte une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap, avec un taux d'emploi direct de 7,12% en France en 2023. Hermès s'attache à rechercher des femmes et des hommes dotés d'un esprit de curiosité, du sens de l'équipe, d'une exigence de qualité. Un management basé sur la confiance donnée à chacun, qui entretient un esprit collectif et un apprentissage permanent.

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion. Rejoignez l'aventure humaine Hermès !

Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap :

https://finance.hermes.com/fr/hermes-poursuit-son-engagement-en-faveur-de-linclusion-des-personnes-en-situation-de-handicap/

• Concevoir, maintenir et animer les artefacts et référentiels d'architecture, afin de soutenir l'ensemble des directions métiers et IT, dont politiques, cadres, taxonomies
• Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture d'entreprise en support des projets et initiatives métiers

• Définir et documenter les trajectoires d'urbanisation ainsi que les principes directeurs associés
• Concevoir, construire, maintenir et animer les artefacts et référentiels du SI dont business capability map, entreprise data framework, plan d'occupation des sols fonctionnel
• Faire converger les parties prenantes vers une vision commune
• Identifier, analyser et piloter les écarts aux règles et exigences d'architecture, en qualifiant leur impact en termes de risques SI et en gérant les dérogations nécessaires
  
  Déployer et accompagner l'adoption des pratiques et outils d'architecture
• Être acteur et moteur des projets de l'architecture d'entreprise qui ont pour objectif de déployer une nouvelle pratique ou outillage, tels que : cartographie SI, BPM, Architecture Decision Record
• Garantir la qualité et la fiabilité des référentiels d'architecture
• Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques et l'outillage d'architecture auprès des équipes métiers et IT ; faciliter leur adoption par une communication simple et accessible
• Accompagner les besoins projet et initiatives métiers de cartographie et d'analyse tout en assurant la mise en application des principes directeurs définis

• Formation supérieure Bac +5 - diplôme ingénieur
• Minimum 5 ans d'expérience dont une significative en architecture d'entreprise ou en transformation de SI et d'organisation IT
• Maîtrise des référentiels et frameworks d'architecture d'entreprise et de gouvernance des SI
• Compétences éprouvées en modélisation de processus (BPMN), urbanisme fonctionnel, et gestion des référentiels data/applicatifs
• Capacité à animer des communautés Métier et IT, et à fédérer autour d'une vision commune
• Esprit analytique, rigueur, sens du service
• Excellente communication écrite et orale, en français comme en anglais (B2 minimum requis)