Critères de l'offre
Métiers :
- Approvisionneur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Logistique
- Transport
- Achats
- approvisionnement
Lieux :
- La Mar
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
L'entreprise : SUEZ
Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.
Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.
Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.
Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.
Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.
Description du poste
L'approvisionneur est chargé d'assurerl'exécution des commandes de produits et services nécessaires au bon fonctionnementdes activités de SUEZ Maroc. Il garantit la disponibilité des biens dans lesdélais, les quantités et les conditions optimales de coût, tout en respectantles procédures internes et les engagements contractuels. Il utilise le systèmeERP Business Central pour la gestion et le suivi des approvisionnements
MissionsPrincipales :
Traitement des demandes d'approvisionnement :
Analyser les besoins exprimés par les services demandeurs à travers Business Central.
Vérifier la conformité des demandes par rapport aux contrats-cadres et procédures achats.
Préparer et transmettre les bons de commande aux fournisseurs sélectionnés.
Suivre les validations internes selon les circuits d'autorisation établis.
Émettre les commandes d'achat et assurer leur suivi jusqu'à la livraison
= > Mise à jour de l'ERP et reporting :
Assurer la création et la mise à jour des fiches articles dans l'ERP conformément aux procédures internes.
Saisir et mettre à jour les données d'approvisionnement dans Business Central (réceptions, délais, coûts).
Produire des états de suivi des commandes et des indicateurs de performance (taux de service, respect des délais, anomalies).
Participer aux inventaires périodiques et aux rapprochements comptables.
= > Relations fournisseurs :
Assurer une communication fluide avec les fournisseurs pour garantir le respect des conditions contractuelles.
Contribuer à la sécurisation des approvisionnements en anticipant les besoins et en proposant des alternatives
Évaluer la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais, service) et contribuer au maintien de relations durables.
= > Respect des procédures internes et amélioration continue :
Appliquer les procédures et les règles de contrôle interne en matière d'achats et d'approvisionnement.
Participer à l'amélioration continue des processus achats en proposant des actions d'optimisation
Participer aux audits internes et externes.
Proposer des actions d'amélioration (réduction des délais, simplification des processus, automatisation).
= > Sourcing et gestion du panel fournisseurs :
Identifier, qualifier et référencer de nouveaux fournisseurs afin de développer et diversifier le panel fournisseurs.
Proposer des solutions alternatives en cas de défaillance, de rupture d'approvisionnement ou de dépendance vis-à-vis d'un fournisseur.
Participer aux consultations, analyser et comparer les offres, puis contribuer à la sélection des fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délai et service.
Négocier les conditions d'achat (prix, délais de livraison, conditions de paiement et conditions contractuelles) afin d'optimiser les coûts et de sécuriser les approvisionnements.
COMPÉTENCESET QUALIFICATIONS REQUISES:
= > Formation :
Bac +3 en management des achats, supply chain ou équivalent
= > Expérience :
Expérience de 2 ans en tant qu'approvisionneur.
= > Compétences :
Maîtrise du processus d'approvisionnement/achats
Connaissances de base en logistique, transport et gestion des stocks
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Rigueur et organisation
Réactivité et gestion des priorités
Bon relationnel et capacité de négociation
Bonne connaissance de Business Central (+)

