Animateur (trice) Sécurité CDD 6 moisGroupement Mousquetaires

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».
Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.

Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !  
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? 

Le pôle Bœuf se concentre autour de la SVA Jean Rozé, entreprise leader sur son marché, Saviel France et la SAG. Depuis plus de 50 ans, la SVA Jean Rozé entretient avec le monde de l'élevage des relations de partenariat fortes. Son ancrage, sur l'ensemble des bassins de production, permet la continuité et le développement de l'activité économique rurale par le maintien des élevages et des emplois induits.

Résolument orientée vers la qualité des produits, et par une politique stricte de Bientraitance Animale, la SVA Jean Rozé et ses partenaires proposent aux consommateurs des viandes brutes et élaborées issues de cahier des charges et de filières exigeantes. Grâce à sa capacité à innover, elle est devenue un outil stratégique dans le développement des rayons boucherie Intermarché et Netto.

Saviel France est répartie en 3 sites, qui emploient plus de 480 salariés.
Elle a pour activité la transformation des viandes :
Les produits sont vendus sous la marque Jean-Rozé.

Nous recherchons pour notre site de SAVIEL France Janzé un(e) Animateur(trice) Sécurité en CDD de remplacement.

Missions :

Animer la démarche sécurité au sein du site (sécurité / TMS / conditions de travail)

• Analyse des risques : méthodes AMDEC, arbre des causes, analyse d'accident/incidents.
• Animer les formations internes (accueil, SST, PAPRIPACT, visite sécurité, …)
• Forme et sensibilise les équipes (gestes et postures, port des EPI, procédures d'urgence).
• Animer les rituels hebdomadaires, mensuels et annuels (COREL, COSEC, audit sécurité, RDD sécurité, …)
• Actualise et analyse les indicateurs liés à la sécurité du site (TF, TG, MP, VSPI, recueil de douleurs)
• Anime et met en œuvre les plans d'actions afférant à son périmètre de responsabilité
• Construit des analyses prédictives de danger dans le cadrer d'un plan de transformation du site
• Gère et met à jour le Document Unique (DUERP)
• Coordonne les études ergonomiques dans le cadre des investissements
• Assure la veille règlementaire
• Participe et contribue aux essais
• Etablir les plans de prévention

Avantages divers :

13ème mois, Prime panier - Prime d'habillage - Prime du samedi - Prime saison

Intéressement

Mutuelle familiale

Compétences opérationnelles essentielles

• Expérience significative d'au moins 3 ans sur un périmètre similaire
• Formation aux notions d'ergonomie dans un secteur avec gestes répétitifs
• Formation aux risques chimiques et transport de matières dangereuses
• Formation RPS
• Connaissance des cotations pénibilité
• Connaissance des référentiels IFS / ISO140001
• Connaissance des systèmes de management de la sécurité
• Connaissance des outils d'analyse et de méthodologie liés à la sécurité
• Maîtrise des outils numériques HSE (ACCILINE + ou équivalent)
• Habilitation SST
• Prévention incendie (manipulation extincteurs, zone ATEX, …)

• Compétences transversales

• Analyse et résolution de problème
• Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, Standard de travail)
• Pédagogie et capacité à faire adhérer les équipes
• Leadership et capacité d'animation
• Communication claire et adaptée aux opérateurs comme aux managers
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie