Alternance - Animateur Santé Sécurité Environnement - H/FSUEZ

Au sein de SUEZ Consulting, lesactivités liées à la Santé, la Sécurité au Travail et l'Environnement sontpilotées par deux Pôles dédiés, en charge du déploiement des systèmes demanagement ainsi que du suivi des certifications et qualifications.

Sur le site de Nanterre,vous interviendrez en tant qu'alternant Animateur Santé SécuritéEnvironnement. Vous évoluerez au sein d'une équipe de trois personnes pourle périmètre Santé & Sécurité, tandis que le volet Environnement est pilotépar une seule personne.

Vos missions :

• Réaliser des audits d'agence ;
  
• Réaliser des audits terrain ;
  
• Suivi des actions d'audits réalisés ;
  
• Suivi des remontées terrain et des actions associées ;
  
• Participer à l'analyse des évènements remontés (accidents, presqu'accidents et situations dangereuses)
  
• Réaliser des flashs accidents, presqu'accidents, situations dangereuses ou bonnes pratiques ;
  
• Sensibiliser les collaborateurs aux risques professionnels ;
  
• Animer les journées évènements (semaine sécurité routière, santé, sécurité, QVCT et biodiversité) ;
  
• Participer à l'analyse des risques des interventions terrain.

• Étudiant(e) en formation Bac +4/5 avec une spécialisation orientée Animateur(rice)
  
• Première expérience (stage, projet académique, alternance) appréciée, mais pas indispensable,
  
• Curieux(se), dynamique, motivé(e) et rigoureux(se), vous aimez apprendre et relever des défis,
  
• Connaissance des outils informatiques (pack Offices),
  
• À l'aise dans le travail en équipe et le contact avec différents interlocuteurs.
  

Processus derecrutement
Il se déroule généralement en 2 étapes :
1- Un premier entretien de 30 minutes avec Lisa, Chargée RH.
2- Un entretien opérationnel avec votre futur manager.

Conditions &avantages

• Type de contrat : alternance,
  
• À pourvoir dès septembre 2026,
  
• Titres-restaurants pris en charge à 60%,
  
• Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport,
  
• Accès au CSE.
  

Chez SUEZ Consulting, nouspensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performancefaçonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutementsont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'originenationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité oud'expression de genre, d'âge ou de handicap.