Analyste tests - F/HBERGER LEVRAULT

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d'expertise du service public, inspirés par notre ADN d'inventeur, nous avançons dans l'intérêt général, partout où nous sommes présents.
Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Absis, Segilog, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé, Medialis, Escort Informatique) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique, Suisse) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Au sein de la direction du développement de la BU Collectivités, nous recherchons un.e testeur.se QA / Analyste test fonctionnel afin de renforcer l'équipe dédiée à la gamme Sedit RH, solution de Ressources Humaines et de Paie pour les collectivités locales. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans une démarche d'amélioration continue.

Vos responsabilités :

• Participer aux phases de test des évolutions et corrections logicielles en collaboration étroite avec les développeurs.
• Rédiger et exécuter les scénarios de recette métier et de non-régression.
• Gérer les environnements de données nécessaires aux tests.
• Contribuer à l'organisation des campagnes de tests avant diffusion.
• Participer à l'amélioration continue de la couverture de test.
• Suivre les anomalies via Jira et collaborer avec les équipiers produit, dont vous ferez partie, pour leur résolution.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et à la diffusion des bonnes pratiques QA.
• Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.
• Définir et mettre en place la stratégie d'automatisation des tests (Web, API).
• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour l'exécution des tests automatisés.

Soft Skills

• Rigueur : souci du détail et respect des procédures.
• Esprit critique : capacité à remettre en question les comportements attendus.
• Communication : savoir expliquer clairement les anomalies et les risques.
• Collaboration : travailler en synergie avec les développeurs et le PO.
• Curiosité : envie de comprendre le produit et les besoins utilisateurs.

Compétences techniques

• Connaissance des outils de test (Postman, Selenium,Playwright,etc.).
• Connaissance des outils de gestion de tests (Xray, TestRail, Zephyr…).
• Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI…).
• Connaissances en SQL, API REST, et environnements de test.