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BERGER LEVRAULT

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Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions...

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance. https://www.berger-levrault.com/

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Nos métiers

  • Chargée ou Chargé d'assistance clients

    • Assurer l’assistance aux utilisateurs par téléphone dans le respect du niveau de service contracté.
    • Assister le client en lui offrant un conseil adapté à son contexte.
    • Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.
    • Contribuer à l’enrichissement de la base de connaissances d’incidents.

  • Développeuse ou Développeur

    • Participation aux choix techniques & conception technique détaillée,
    • Développement des applications,
    • Mise en place de tests unitaires et documentation du code,

  • Testeuse ou Testeur

    • Travailler en équipe et participer aux réunions de projet MOA/MOE pour exprimer et spécifier les besoins de qualification autour des tests End-to-End, tests de performance, tests de sécurité et tests d'accessibilité,
    • Rédiger les scenarios de tests fonctionnels ou techniques dans le sens de leur automatisation,
    • Mettre en œuvre les prérequis à la qualification (configuration, jeux de données, installation des outils, etc.),

  • Formatrice ou Formateur

    •  Le paramétrage des produits et assurer un rôle de conseil et d'audit auprès des collectivités cliente.
    • La personnalisation du logiciel au besoin des clients en réalisant des paramétrages techniques ;
    • Le conseil et la formation des clients ;

  • Product Manager

    • Définir la vision stratégique, établir la RoadMap 
    • Prioriser les besoins, piloter, déléguer la rédaction des User Story
    • Assurer la liaison entre les équipes (produit, design, développement,) et l’ensemble des parties prenantes
    • Participer aux réunions Scrum et aux sprints de produits.
    • Soutenir la transition des équipes existantes vers la transformation Saas
    • Concevoir et développer des fonctionnalités révolutionnaires grâce à l'IA de pointe de Berger-Levrault.

  • Scrum Master

    • Définir l'organisation agile du projet confié,
    • Mettre en place la méthodologie Agile adaptée et suivre sa bonne application,
    • Accompagner nos équipes Agiles dans l’amélioration continue et dans le développement de leurs compétences,
    • Garantir et animer l’ensemble des cérémonies agiles (poker planning, sprint planning, Daily scrum, revue de sprint, rétrospective),
    • Soutenir les Product Owners dans l’écriture et la mise à jour de leurs User Stories,

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Nos avantages

Accès transports en commun
Comité d'entreprise
Parking
Evénements d'entreprise
Formation
Participation aux bénéfices
Prime de vacances
Télétravail
Ticket restaurant

Notre politique handicap ♿

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation...

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. 

Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.